Rattaché(e) au Responsable Magasin, vous aurez pour missions :

Réceptionner et contrôler la marchandise au magasin

• Assurer la mise en stock des pièces livrées au magasin, leur réception quantitative et qualitative suivant les procédures et les consignes,
• Décharger avec le livreur en cas de livraison de gros matériel,
• Après contrôle de la marchandise, enregistrer les mouvements de stocks (entrées, sorties, mise à jour du magasin),
• Pour les commandes directes, prévenir le client interne de toute arrivée de matériel le concernant,
• En cas de réception technique : placer le matériel dans la zone IS,
• Traiter les anomalies en accord avec votre hiérarchie,

Mettre à disposition le stock

• Mettre en stock les pièces manuellement ou à l'aide d'engins spéciaux de manutention dans le respect des bonnes pratiques de gestion des stocks et des règles HSE,
• Servir les clients internes se présentant au magasin.

Contrôler le stock

• Effectuer les inventaires tournants annuels,
• Communiquer la liste des articles manquants au technicien gestion des stocks du magasin,

Retours et envois de colis

• Préparer les colis,
• Renseigner les documents d'expédition.

De formation BAC, vous avez une expérience réussie en magasinage en industrie. Le permis CACES 3 est exigé.

Pourquoi rejoindre KEM ONE ?

Un package attractif :

• Notre entreprise forme ses salariés en moyenne 20 heures par an,
• Un parcours d’intégration suivi d’un accompagnement personnalisé,
• De réelles perspectives de carrière,
• Nous proposons un CDD comprenant un salaire fixe et des avantages :

- Prime de 13ème mois

- Prime vacances 

- Epargne salariale

- CSE

- Restaurant d'entreprise

- Mutuelle / prévoyance

Nous vous proposons de rejoindre une entreprise en pleine croissance, socialement responsable, ouverte sur son environnement qui favorise le développement des compétences essentielles à la réussite de l’entreprise où chaque salarié a un rôle à jouer.

La reconnaissance de la performance individuelle et collective se traduit par une politique salariale globale qui se décline autour d’éléments de rémunération directe (salaires, primes, part variable) et indirecte (mutuelle, prévoyance, retraite et épargne salariale) compétitifs.

KEM ONE s’attache à communiquer régulièrement à l’ensemble des salariés les informations nécessaires à la compréhension de ses enjeux stratégiques, de son activité et de ses résultats.

La prévention et la sécurité sont au cœur de vos préoccupations, rejoignez la Team KEM ONE et soyez libre de donner le meilleur de vous-même !

Processus recrutement

• Transmettre un CV et une lettre de motivation,
• Pré-sélection des candidats,
• Entretien opérationnel,
• Entretien RH.