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2025-1422 - Responsable du Contrôle de Gestion industriel H/F

Tue, 14 Apr 2026 22:10:32 Z

Métier : Comptabilité / Finance/Controle de Gestion
Contrat : CDI
Description du poste :
Dans le cadre d’une mobilité interne, nous ouvrons un poste en CDI de Responsable du contrôle de gestion industrielF/H sur notre site de St Fons (200p), en région lyonnaise. Ce que nous vous proposons : Rattaché(e) au responsable du contrôle de gestion des usines PVC et fonctionnellement à la directrice de site, vous serez également accompagné(e) d’une personne à manager. En tant que membre du CODIR du site, vous participerez à son pilotage. Vos missions principales seront les suivantes : · Élaboration, analyse et communication des données de performance et des indicateurs mensuels de gestion du site dans les délais impartis, tout en garantissant leur fiabilité. · Vous surveillerez et analyserez les écarts par rapport au budget prévisionnel, forecast… et vous formulerez des recommandations et contribuerez à l'optimisation des processus et de la rentabilité dans les domaines suivants : · Suivi des coûts fixes de production du site, coordination des opérations de clôture mensuelle des frais fixes et appui aux managers dans leur suivi budgétaire. · Suivi des coûts variables : garantie de la fiabilité économique des prix de revient et de la valorisation des stocks, contrôle des données de base (fiches articles, nomenclatures, etc.), validation des coûts de fabrication et coordination des opérations de clôture mensuelle. · Respect des termes des contrats tiers, y compris leur application, vérification, mise à jour et facturation. · Suivi de la comptabilité analytique. · Reporting régulier sur les activités du site auprès du CODIR et en central · Contrôle de gestion des projets et des investissements (CAPEX), validation des structures projet, calcul de leur rentabilité avec les équipes du site, suivi des dépenses et analyses post-mortem. · Calcul de la profitabilité des produits et des clients · Animation des processus de prévision, notamment pour le budget, les clôtures et les plans à moyen terme. · Garantie de l'application des règles de gestion et de la qualité du contrôle interne, notamment par la mise en place de procédures, leur suivi et leur amélioration continue, la coordination d'actions d'amélioration, et la gestion des habilitations système et des délégations de pouvoirs. Au besoin, vous fournirez un soutien aux services Procédés, R&I, Direction Technique et Services Techniques, Fabrications et Ressources Humaines.

Vos atouts et les prérequis pour réussir : Vous êtes issu(e) d'une formation de type Bac+5 en Contrôle de gestion et vous avez impérativement une solide expérience de plus de 5 ans acquise dans un secteur industriel stimulant. Votre excellent relationnel vous permet de travailler sereinement avec différentes parties prenantes. Vous saurez apprécier une de nos valeurs : la force du collectif ! Vous maîtrisez l’utilisation des différents modules SAP et Excel. Une connaissance approfondie des règles de comptabilité analytique et du contrôle interne est nécessaire. La maitrise de l’anglais, à l’oral et à l’écrit est un plus. Venez vous épanouir chez Kem One et bénéficier de : D‘un parcours d’intégration défini et d’une politique de développement des compétences dans un environnement en transformation Rémunération attractive versée sur 12 mois + bonus et un accord de participation et d’intéressement (possibilité de placement sur un PEE avec abondement) Indemnité de transport Entre 11 et 14 Jours RTT selon les années + 30 jours de CP au prorata du temps de présence Accord télétravail CSE avantageux (Abonnement sportif, Chèques Vacances, Chèques Cadeaux pour certaines occasions…) Un environnement de travail et des valeurs d’entreprise favorisant le bien-être des collaborateurs(trices), la diversité et le travail d'équipe Si ce poste vous attire, envoyez-nous votre candidature et venez rejoindre nos 1400 salariés pour construire ensemble votre parcours de carrière dans une entreprise engagée en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et du bien-être au travail. Process de recrutement : - Echange pour faire connaissance avec Marion, TA Manager - Entretiens avec Assane et Thomas, l’équipe Controlling - Un test de personnalité (Echo2 de PerformanSe) Dans le cadre de sa politique diversité, Kem One étudie, à compétences égales, toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Vous connaissez quelqu'un qui travaille chez Kem One ? Nous avons un programme de cooptation, alors assurez-vous qu'il/elle vous coopte avant de postuler !
Lieu : 69199 Saint Fons
Niveau d'études min. requis : Bac+5
Langue / Niveau :
Anglais : Moyen

2026-1475 - Responsable du pôle "Développement matériaux PVC" H/F

Tue, 14 Apr 2026 08:18:57 Z

Métier : Recherche et Développement/Responsabilités Générales R&D
Contrat : CDI
Description du poste :
Nous recherchons un(e) Responsable du pôle « Développement matériaux PVC » F/H capable d’accompagner nos unités « pilote » et le laboratoire de caractérisation, basés sur notre site industriel historique de Saint-Fons, proche Lyon (69). Rattaché(e) à la Directrice R&I, vous jouez un rôle clé dans la gestion et le développement du pôle « Développement matériaux PVC », garantissant l’adéquation de notre gamme produits aux besoins du marché et contribuant à l’innovation et à la performance industrielle. Ce que nous vous proposons : un rôle technique, stratégique et managérial Management & leadership -Encadrer et développer une équipe de 9 personnes (2 cadres et 7 OETAM). -Identifier les besoins en formation et piloter le développement des compétences. -Assurer la gestion de carrière et accompagner les salariés dans leurs projets professionnels. Innovation & R&I -Définir et piloter les programmes d’innovation de votre pôle, en apportant votre expertise technique. -Participer au développement de nouveaux grades PVC et à l’optimisation des procédés existants. -Proposer et rédiger des dépôts de brevets. -Maintenir un haut niveau de veille scientifique et technique, incluant la participation à des congrès et conférences. -Initier des partenariats de R&I avec des acteurs académiques et industriels. -Pilotage opérationnel & technique Gérer les unités « pilote » (polymérisation, finition, recyclage…) et le laboratoire de caractérisation. -Garantir la fiabilité des résultats techniques et assurer leur reporting auprès de la hiérarchie et des parties prenantes. -Proposer des investissements pour maintenir le laboratoire à un niveau de performance élevé. -Apporter un support technique aux usines PVC, services procédés et équipes d’assistance technique clients.

-Formation supérieure ≥ Bac+5 en chimie, matériaux polymères ou GC-GP. -Expérience confirmée de plus de 15 ans en management, idéalement dans un environnement R&I industriel. -Anglais technique courant. -Leadership naturel, rigueur, organisation et autonomie. -Capacité à piloter le changement et à travailler en équipe pour atteindre les objectifs. -Engagement, proactivité et sens de l’innovation. Le process de recrutement -Entretien avec la responsable recrutement. -Entretien avec la directrice R&I. -Questionnaire de préférences comportementales et valeurs (DISC+). Dans le cadre de sa politique diversité, Kem One étudie, à compétences égales, toutes les candidatures, y compris celles de personnes en situation de handicap. Vous connaissez quelqu’un chez Kem One ? Activez notre programme de cooptation avant de postuler ! Nous sommes impatients de recevoir votre candidature ! Si vous souhaitez en savoir plus sur Kem One, veuillez consulter notre site Internet www.kemone.com.
Lieu : 1 Quai Louis Aulagne 69190 Saint-Fons
Niveau d'études min. requis : Bac+5
Langue / Niveau :
Anglais : Courant

2026-1461 - Assistant(e) crédit client H/F

Thu, 09 Apr 2026 08:00:26 Z

Métier : Comptabilité / Finance/Gestion Financière / Trésorerie
Contrat : CDI
Description du poste :
Dans le cadre d'un remplacement, nous recrutons notre futur(e) Assistant(e) crédit client F/H en CDI, prêt(e) à endosser un rôle clé au sein de la DAF. Ce poste est basé au siège social de Kem One, à Lyon. Ce que nous vous proposons : Vous serez rattaché(e) à la Credit Manager, et aurez l’opportunité de rejoindre l’équipe finance chaleureuse et engagée ! Vous jouez un rôle clé dans la gestion du risque client et la sécurisation sécurisation des encaissements clients. Vous intervenez en support des équipes commerciales et administratives, tout en contribuant à l’amélioration continue des processus. En relation quotidienne avec l'ensemble des acteurs, vous évoluerez sur les missions suivantes : Gestion du crédit client Analyser les créances et identifier les retards de paiement Assurer la pré-relance et la relance clients (téléphone et e-mail) Optimiser le recouvrement et garantir la bonne tenue des comptes clients Collaborer avec les équipes commerciales et administratives pour résoudre les litiges Traiter les commandes bloquées pour raisons de crédit dans SAP Mettre à jour et fiabiliser les informations dans les systèmes Assurer la communication entre les différents interlocuteurs internes Participer à la saisie des encaissements clients (back-up) Assurance-crédit Effectuer les demandes de lignes de crédit auprès de l’assureur Suivre les notifications et mises à jour de l’assureur crédit Mettre à jour les systèmes internes et informer les équipes concernées Amélioration continue Proposer des actions d’amélioration des processus Participer à leur mise en œuvre Assurer le back-up du Credit Manager en son absence

Vos atouts et prérequis pour réussir : Bac +2/3 en comptabilité/gestion Expérience d’au moins 5 ans en gestion du poste client et/ou recouvrement Compétences techniques Bonne maîtrise de l’anglais professionnel Maîtrise des outils informatiques, notamment SAP et le Pack Office (une bonne maîtrise d'Excel est indispensable) Vous aimez travailler en équipe et en transverse Capacité à défendre les intérêts de l’entreprise tout en maintenant une relation client de qualité Venez vous épanouir chez Kem One et bénéficier de : Prise en charge de 80% de votre abonnement de transport 9 jours de RTT + 30 jours de congés payés au prorata de votre présence CSE avantageux (abonnement sportif, chèques vacances, chèques cadeaux pour certaines occasions, …) Le processus de recrutement 1) Entretien téléphonique pour faire connaissance avec Théa, la recruteuse 2) Entretien avec les managers de l'équipe Dans le cadre de sa politique diversité, Kem One étudie, à compétences égales, toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Nous sommes impatients de recevoir votre candidature ! Si vous souhaitez en savoir plus sur Kem One, veuillez consulter notre site Internet www.kemone.com.
Lieu : 19 rue Jacqueline Auriol 69008 LYON
Niveau d'études min. requis : Bac+3