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2025-1422 - Responsable du Contrôle de Gestion industriel H/F

Tue, 14 Apr 2026 22:10:32 Z

Métier : Comptabilité / Finance/Controle de Gestion
Contrat : CDI
Description du poste :
Dans le cadre d’une mobilité interne, nous ouvrons un poste en CDI de Responsable du contrôle de gestion industrielF/H sur notre site de St Fons (200p), en région lyonnaise. Ce que nous vous proposons : Rattaché(e) au responsable du contrôle de gestion des usines PVC et fonctionnellement à la directrice de site, vous serez également accompagné(e) d’une personne à manager. En tant que membre du CODIR du site, vous participerez à son pilotage. Vos missions principales seront les suivantes : · Élaboration, analyse et communication des données de performance et des indicateurs mensuels de gestion du site dans les délais impartis, tout en garantissant leur fiabilité. · Vous surveillerez et analyserez les écarts par rapport au budget prévisionnel, forecast… et vous formulerez des recommandations et contribuerez à l'optimisation des processus et de la rentabilité dans les domaines suivants : · Suivi des coûts fixes de production du site, coordination des opérations de clôture mensuelle des frais fixes et appui aux managers dans leur suivi budgétaire. · Suivi des coûts variables : garantie de la fiabilité économique des prix de revient et de la valorisation des stocks, contrôle des données de base (fiches articles, nomenclatures, etc.), validation des coûts de fabrication et coordination des opérations de clôture mensuelle. · Respect des termes des contrats tiers, y compris leur application, vérification, mise à jour et facturation. · Suivi de la comptabilité analytique. · Reporting régulier sur les activités du site auprès du CODIR et en central · Contrôle de gestion des projets et des investissements (CAPEX), validation des structures projet, calcul de leur rentabilité avec les équipes du site, suivi des dépenses et analyses post-mortem. · Calcul de la profitabilité des produits et des clients · Animation des processus de prévision, notamment pour le budget, les clôtures et les plans à moyen terme. · Garantie de l'application des règles de gestion et de la qualité du contrôle interne, notamment par la mise en place de procédures, leur suivi et leur amélioration continue, la coordination d'actions d'amélioration, et la gestion des habilitations système et des délégations de pouvoirs. Au besoin, vous fournirez un soutien aux services Procédés, R&I, Direction Technique et Services Techniques, Fabrications et Ressources Humaines.

Vos atouts et les prérequis pour réussir : Vous êtes issu(e) d'une formation de type Bac+5 en Contrôle de gestion et vous avez impérativement une solide expérience de plus de 5 ans acquise dans un secteur industriel stimulant. Votre excellent relationnel vous permet de travailler sereinement avec différentes parties prenantes. Vous saurez apprécier une de nos valeurs : la force du collectif ! Vous maîtrisez l’utilisation des différents modules SAP et Excel. Une connaissance approfondie des règles de comptabilité analytique et du contrôle interne est nécessaire. La maitrise de l’anglais, à l’oral et à l’écrit est un plus. Venez vous épanouir chez Kem One et bénéficier de : D‘un parcours d’intégration défini et d’une politique de développement des compétences dans un environnement en transformation Rémunération attractive versée sur 12 mois + bonus et un accord de participation et d’intéressement (possibilité de placement sur un PEE avec abondement) Indemnité de transport Entre 11 et 14 Jours RTT selon les années + 30 jours de CP au prorata du temps de présence Accord télétravail CSE avantageux (Abonnement sportif, Chèques Vacances, Chèques Cadeaux pour certaines occasions…) Un environnement de travail et des valeurs d’entreprise favorisant le bien-être des collaborateurs(trices), la diversité et le travail d'équipe Si ce poste vous attire, envoyez-nous votre candidature et venez rejoindre nos 1400 salariés pour construire ensemble votre parcours de carrière dans une entreprise engagée en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et du bien-être au travail. Process de recrutement : - Echange pour faire connaissance avec Marion, TA Manager - Entretiens avec Assane et Thomas, l’équipe Controlling - Un test de personnalité (Echo2 de PerformanSe) Dans le cadre de sa politique diversité, Kem One étudie, à compétences égales, toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Vous connaissez quelqu'un qui travaille chez Kem One ? Nous avons un programme de cooptation, alors assurez-vous qu'il/elle vous coopte avant de postuler !
Lieu : 69199 Saint Fons
Niveau d'études min. requis : Bac+5
Langue / Niveau :
Anglais : Moyen

2026-1463 - Alternant(e) - MASTER RH/ PAIE H/F

Tue, 14 Apr 2026 15:22:49 Z

Métier : RH/Administration / Paie
Contrat : Contrat d'alternance
Description du poste :
En tant qu’alternant(e) en MASTER RH/Paie, vous intégrerez notre service RH sous la responsabilité de la responsable ADP/Paie, vous interviendrez sur les missions suivantes : – Assurer le suivi administratif relatif à la gestion du personnel, de l’entrée du salarié (préparation des documents d’embauche, contrats de travail, dossier du personnel...) à sa sortie (attestations, soldes de tout compte) – Administrer les dossiers individuels des salariés – Actualiser les processus, méthodes et outils de gestion – Concevoir des supports de suivi et de gestion – Renseigner le personnel sur la législation sociale et les spécificités de l’entreprise – Vérifier les éléments d’activité et de gestion administrative du personnel – Réaliser la gestion des arrêts maladie – Saisir les éléments de paie – Contrôler les bulletins de salaire du personnel – Effectuer le suivi administratif des obligations liées au CSE (suivi des crédits d’heures) Ces missions ne sont pas cumulatives ou exhaustives, elles vous seront confiées petit à petit afin d’assurer votre montée en compétences, et également en fonction de vos aptitudes et de votre motivation.

Vous intégrerez à la rentrée prochaine un MASTER RH/Paie et souhaitez acquérir des compétences en matière de gestion de la paie. Vous maîtrisez le Pack Office et vous êtes à l’aise avec l’outil informatique. Idéalement, vous avez déjà travaillé avec un logiciel de paie. Vous êtes rigoureux(se), doté(e) d’un bon esprit d’équipe et de qualités relationnelles, alors n’hésitez plus et rejoignez-nous ! Pour postuler, veuillez nous faire parvenir vos 3 derniers bulletins scolaires, votre CV votre lettre de motivation à l'adresse : emma.darbal@kemone.com / mailou.graziani@kemone.com
Lieu : Carrefour du Caban BP 60111 - 13773 Fos sur Mer
Niveau d'études min. requis : Bac+3

2026-1470 - Alternant(e) - Chargé(e) de clientèle Export H/F

Tue, 14 Apr 2026 15:17:22 Z

Métier : Business / Marketing / Ventes/Administration des Ventes
Contrat : Contrat d'alternance
Description du poste :
En 2025, 86 % de nos alternants se déclarent globalement satisfaits de leur expérience chez KEM ONE (enquête interne). Chez nous, l’alternance est conçue comme un véritable parcours d’apprentissage : accompagnement, confiance et montée en compétences sont au cœur de ton expérience. Notre ambition ? Former les talents de demain et construire, ensemble, une industrie plus durable et responsable. Nous recherchons notre futur(e) : Chargé(e) de clientèle Export en alternance H/F Poste basé au siège social de Kem One à Lyon Ce que nous vous proposons : Au sein de la Direction Service clients, tu intégreras l’équipe ADV et sera accompagné(e) par une(e) tuteur/tutrice expérimenté(e), où tu développeras tes compétences techniques et professionnelles dans un environnement industriel exigeant et stimulant. Tu seras progressivement impliqué(e) dans les activités du service avec un objectif : monter en compétences et gagner en autonomie tout au long de ton alternance. Tes missions (évolutives selon ta progression) : Gestion des commandes et suivi clients Saisir et gérer le suivi des commandes d'un portefeuille clients Gérer les expéditions (maritime, route) Facturer les expéditions Etablir des documents administratifs export (certificat d'origine, …) Etablir la liasse documentaire pour remise documentaire ou crédit documentaire selon les besoins Assurer le back-up de poste Prévision des ventes Participer à la collecte des informations relatives aux prévisions Conduite du changement en mode projet Améliorer les process existants et effectuer leurs suivis Dématérialiser et moderniser les process L'alternant(e) pourra découvrir d’autres missions tout au long de son alternance en fonction de ses compétences et de son degré d’autonomie.

Tenté(e) par l’aventure ? Tu : intègres un BTS ou BUT commerce (NDRC, Tech de co...) recherches une alternance pour une durée de 12 ou 24 mois à partir de septembre 2026 apprécies le travail en équipe et tu as un bon sens de la communication fais preuve de réactivité, d’autonomie et d’esprit d’initiative. maîtrises les outils informatiques (Pack Office) La connaissance de SAP est un plus. A savoir, chez KEM ONE tu peux bénéficier de : Prise en charge de 80% de ton abonnement de transport ou indemnités kilométriques 9 jours de RTT + 30 jours de congés payés au prorata de ta présence CSE avantageux (abonnement sportif, chèques vacances, chèques cadeaux pour certaines occasions…) Un environnement de travail et des valeurs d’entreprise favorisant le bien-être des salarié(e)s, la diversité et le travail d’équipe Postule dès maintenant et rejoins nos équipes pour développer tes compétences au sein d’un groupe engagé dans la transition industrielle et environnementale. KEM ONE s’engage en faveur de la diversité et de l’égalité des chances. Toutes les candidatures sont étudiées à compétences égales, y compris celles de personnes en situation de handicap.
Lieu : 19 rue Jacqueline Auriol 69008 LYON
Niveau d'études min. requis : Bac/Bac+1

2026-1472 - Alternant(e)- Chargé(e) de clientèle Europe H/F

Tue, 14 Apr 2026 15:16:31 Z

Métier : Business / Marketing / Ventes/Administration des Ventes
Contrat : Contrat d'alternance
Description du poste :
En 2025, 86 % de nos alternants se déclarent globalement satisfaits de leur expérience chez KEM ONE (enquête interne). Chez nous, l’alternance est conçue comme un véritable parcours d’apprentissage : accompagnement, confiance et montée en compétences sont au cœur de ton expérience. Notre ambition ? Former les talents de demain et construire, ensemble, une industrie plus durable et responsable. Nous recherchons notre futur(e) : Chargé(e) de clientèle Europe en alternance H/F Poste basé au siège social de Kem One à Lyon Ce que nous vous proposons : Au sein de la Direction Service clients, tu intégreras l’équipe ADV et sera accompagné(e) par une(e) tuteur/tutrice expérimenté(e), où tu développeras tes compétences techniques et professionnelles dans un environnement industriel exigeant et stimulant. Tu seras progressivement impliqué(e) dans les activités du service avec un objectif : monter en compétences et gagner en autonomie tout au long de ton alternance. Tes missions (évolutives selon ta progression) : Gestion des commandes et suivi clients Saisir et gérer le suivi des commandes d’un portefeuille clients Gérer les expéditions Facturer les expéditions Assurer le back-up des chargés de clientèle si besoin Prévision des ventes Participer à la collecte des informations relatives aux prévisions Conduite du changement en mode projet Être force de propositions pour améliorer certains process existants et effectuer leur suivi Dématérialiser et moderniser les process S’inscrire dans les projets de l’équipe Service Client

Tenté(e) par l’aventure ? Tu : intègres un BTS ou BUT commerce (NDRC, Tech de co...) recherches une alternance pour une durée de 12 ou 24 mois à partir de septembre 2026 apprécies le travail en équipe et tu as un bon sens de la communication fais preuve de réactivité, d’autonomie et d’esprit d’initiative. maîtrises les outils informatiques (Pack Office) La connaissance de SAP est un plus. A savoir, chez KEM ONE tu peux bénéficier de : Prise en charge de 80% de ton abonnement de transport ou indemnités kilométriques 9 jours de RTT + 30 jours de congés payés au prorata de ta présence CSE avantageux (abonnement sportif, chèques vacances, chèques cadeaux pour certaines occasions…) Un environnement de travail et des valeurs d’entreprise favorisant le bien-être des salarié(e)s, la diversité et le travail d’équipe Postule dès maintenant et rejoins nos équipes pour développer tes compétences au sein d’un groupe engagé dans la transition industrielle et environnementale. KEM ONE s’engage en faveur de la diversité et de l’égalité des chances. Toutes les candidatures sont étudiées à compétences égales, y compris celles de personnes en situation de handicap.
Lieu : 19 rue Jacqueline Auriol 69008 LYON
Niveau d'études min. requis : Bac/Bac+1

2026-1471 - Alternant(e) - Chargé(e) de développement RH H/F

Tue, 14 Apr 2026 15:15:49 Z

Métier : RH/Formation
Contrat : Contrat d'alternance
Description du poste :
En 2025, 86 % de nos alternants se déclarent globalement satisfaits de leur expérience chez KEM ONE (enquête interne). Chez nous, l’alternance est conçue comme un véritable parcours d’apprentissage : accompagnement, confiance et montée en compétences sont au cœur de ton expérience. Notre ambition ? Former les talents de demain et construire, ensemble, une industrie plus durable et responsable. Nous recherchons notre futur(e) : Chargé(e) de développement RH en alternance H/F Poste basé au siège social de Kem One à Lyon Au sein de la Direction Des Ressources Humaines, tu intégreras l’équipe Développement RH et sera accompagné(e) par une tutrice expérimentée, où tu développeras tes compétences techniques et professionnelles dans un environnement industriel exigeant et stimulant. Tu seras progressivement impliqué(e) dans les activités du service avec un objectif : monter en compétences et gagner en autonomie tout au long de ton alternance. Tes missions (évolutives selon ta progression) : Développement RH Organiser et améliorer le parcours d’intégration des nouveaux entrants de Kem One Piloter les campagnes d’entretiens individuels et annuels Améliorer la communication de la marque employeur de Kem One : présence sur LinkedIn, écoles, etc. Contribuer à piloter les objectifs de l’entreprise en matière d’intégration de jeunes en alternance Formation Organiser et suivre le déploiement de parcours et programmes de formations transverses (management, Climate Academy, …) Piloter nos formations e-learning et améliorer notre plateforme de formation à distance Réviser et améliorer notre offre de formation interne et externe transverse (refonte du catalogue, accessibilité de l’offre, création de parcours, …) Contribuer à piloter les plans de développement des compétences de nos 6 sites français Participer à des projets/études sur la formation pour atteindre les objectifs de l’entreprise Diversité Piloter les actions en lien avec nos accords Handicap et égalité professionnelle (partenariats, forums, actions de sensibilisations/formation, etc.)

Tenté(e) par l’aventure ? Tu : intègres une formation universitaire (type IAE) ou école spécialisée (IGS) ou de commerce, tu es en Master 1/Master 2 recherches une alternance RH pour une durée de 24 mois. fais preuves d'autonomie et de force de proposition, avec idéalement une première expérience dans le domaine de la formation ou du développement RH. fais preuve de rigueur, d’organisation, et en capacité d’animer des réunions, y compris à distance. disposes d’un bon relationnel pour travailler en transverse, tout en ayant le sens du résultat. maîtrise le Pack Office, notamment Excel, Outlook et Teams. La connaissance de Cegedim Teams serait un plus apprécié. A savoir, chez KEM ONE tu peux bénéficier de : Prise en charge de 80% de ton abonnement de transport ou indemnités kilométriques 9 jours de RTT + 30 jours de congés payés au prorata de ta présence CSE avantageux (abonnement sportif, chèques vacances, chèques cadeaux pour certaines occasions…) Un environnement de travail et des valeurs d’entreprise favorisant le bien-être des salarié(e)s, la diversité et le travail d’équipe Postule dès maintenant et rejoins nos équipes pour développer tes compétences au sein d’un groupe engagé dans la transition industrielle et environnementale. KEM ONE s’engage en faveur de la diversité et de l’égalité des chances. Toutes les candidatures sont étudiées à compétences égales, y compris celles de personnes en situation de handicap.
Lieu : 19 rue Jacqueline Auriol 69008 LYON
Niveau d'études min. requis : Bac+3

2026-1461 - Assistant(e) crédit client H/F

Thu, 09 Apr 2026 08:00:26 Z

Métier : Comptabilité / Finance/Gestion Financière / Trésorerie
Contrat : CDI
Description du poste :
Dans le cadre d'un remplacement, nous recrutons notre futur(e) Assistant(e) crédit client F/H en CDI, prêt(e) à endosser un rôle clé au sein de la DAF. Ce poste est basé au siège social de Kem One, à Lyon. Ce que nous vous proposons : Vous serez rattaché(e) à la Credit Manager, et aurez l’opportunité de rejoindre l’équipe finance chaleureuse et engagée ! Vous jouez un rôle clé dans la gestion du risque client et la sécurisation sécurisation des encaissements clients. Vous intervenez en support des équipes commerciales et administratives, tout en contribuant à l’amélioration continue des processus. En relation quotidienne avec l'ensemble des acteurs, vous évoluerez sur les missions suivantes : Gestion du crédit client Analyser les créances et identifier les retards de paiement Assurer la pré-relance et la relance clients (téléphone et e-mail) Optimiser le recouvrement et garantir la bonne tenue des comptes clients Collaborer avec les équipes commerciales et administratives pour résoudre les litiges Traiter les commandes bloquées pour raisons de crédit dans SAP Mettre à jour et fiabiliser les informations dans les systèmes Assurer la communication entre les différents interlocuteurs internes Participer à la saisie des encaissements clients (back-up) Assurance-crédit Effectuer les demandes de lignes de crédit auprès de l’assureur Suivre les notifications et mises à jour de l’assureur crédit Mettre à jour les systèmes internes et informer les équipes concernées Amélioration continue Proposer des actions d’amélioration des processus Participer à leur mise en œuvre Assurer le back-up du Credit Manager en son absence

Vos atouts et prérequis pour réussir : Bac +2/3 en comptabilité/gestion Expérience d’au moins 5 ans en gestion du poste client et/ou recouvrement Compétences techniques Bonne maîtrise de l’anglais professionnel Maîtrise des outils informatiques, notamment SAP et le Pack Office (une bonne maîtrise d'Excel est indispensable) Vous aimez travailler en équipe et en transverse Capacité à défendre les intérêts de l’entreprise tout en maintenant une relation client de qualité Venez vous épanouir chez Kem One et bénéficier de : Prise en charge de 80% de votre abonnement de transport 9 jours de RTT + 30 jours de congés payés au prorata de votre présence CSE avantageux (abonnement sportif, chèques vacances, chèques cadeaux pour certaines occasions, …) Le processus de recrutement 1) Entretien téléphonique pour faire connaissance avec Théa, la recruteuse 2) Entretien avec les managers de l'équipe Dans le cadre de sa politique diversité, Kem One étudie, à compétences égales, toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Nous sommes impatients de recevoir votre candidature ! Si vous souhaitez en savoir plus sur Kem One, veuillez consulter notre site Internet www.kemone.com.
Lieu : 19 rue Jacqueline Auriol 69008 LYON
Niveau d'études min. requis : Bac+3