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2026-1473 - Alternant(e) - Technicien(ne) de Laboratoire - Coulabilité des poudres H/F

Tue, 14 Apr 2026 15:19:46 Z

Métier : Recherche et Développement/Développement / Application / Assistance Technique
Contrat : Contrat d'alternance
Description du poste :
En 2025, 86 % de nos alternants se déclarent globalement satisfaits de leur expérience chez KEM ONE (enquête interne). Chez nous, l’alternance est conçue comme un véritable parcours d’apprentissage : accompagnement, confiance et montée en compétences sont au cœur de ton expérience. Notre ambition ? Former les talents de demain et construire, ensemble, une industrie plus durable et responsable. Nous recherchons notre futur(e) : Technicien(ne) de laboratoire – Coulabilité des poudres H/F en alternance 📍Poste basé sur Saint-Fons (proche de Lyon et accessible en transport en commun) Au sein du département Recherche & Innovation, tu intégreras l’équipe Pilote et sera accompagné(e) par un tuteur expérimenté, où tu développeras tes compétences techniques et professionnelles dans un environnement industriel exigeant et stimulant. Dans un contexte de problématiques de comportement des poudres sur différents produits, ton rôle sera de contribuer au développement des tests permettant de qualifier la coulabilité des résines PVC. Tu seras progressivement impliqué(e) dans les activités du service avec un objectif : monter en compétences et gagner en autonomie tout au long de ton alternance. Tes missions (évolutives selon ta progression) : Mise au point de tests de mesure de la coulabilité des poudres Analyses physico-chimiques sur le PVC : - Granulométrie, microscopie, déformulation par ultrasons Analyses physico-chimiques sur les matières premières et produits intermédiaires : - Stabilité colloïdale, moussabilité, dosage Rédaction de comptes-rendus techniques et réalisation de présentations.

Tenté(e) par l’aventure ? Tu es : • En cours de formation d’un diplôme de niveau Bac+3 en en chimie – option matériaux et produits formulés ou contrôles physico-chimiques. • Tu recherches une alternance pour une durée de 12 mois à partir de septembre 2026. • Tu as une appétence pour les domaines de caractérisations physico-chimiques et tests de laboratoire. Des notions de connaissance en matériaux polymères, en mesures analytiques et développement de méthodes sont un plus. • Tu apprécies le travail en équipe et tu as un bon sens de la communication. • Tu fais preuve de rigueur, curiosité et de sens des responsabilités. Chez KEM ONE tu bénéficieras de : • Indemnités de transport • 30 jours de congés payés (au prorata de ta présence) • CSE avantageux • Un environnement de travail et des valeurs d’entreprise favorisant le bien-être des salarié(e)s, la diversité et le travail d’équipe. Postule dès maintenant et rejoins nos équipes pour développer tes compétences au sein d’un groupe engagé dans la transition industrielle et environnementale. KEM ONE s’engage en faveur de la diversité et de l’égalité des chances. Toutes les candidatures sont étudiées à compétences égales, y compris celles de personnes en situation de handicap.
Lieu : Saint-Fons
Niveau d'études min. requis : Bac+2

2026-1474 - Alternant(e) - Technicien(ne) de Laboratoire - Vieillissement des résines H/F

Tue, 14 Apr 2026 15:14:48 Z

Métier : Recherche et Développement/Développement / Application / Assistance Technique
Contrat : Contrat d'alternance
Description du poste :
En 2025, 86 % de nos alternants se déclarent globalement satisfaits de leur expérience chez KEM ONE (enquête interne). Chez nous, l’alternance est conçue comme un véritable parcours d’apprentissage : accompagnement, confiance et montée en compétences sont au cœur de ton expérience. Notre ambition ? Former les talents de demain et construire, ensemble, une industrie plus durable et responsable. Nous recherchons notre futur(e) : Technicien(ne) de laboratoire – Vieillissement des résines H/F en alternance 📍Poste basé à Saint-Fons (proche de Lyon et accessible en transport en commun) Au sein du département Recherche & Innovation, tu intégreras l’équipe Pilote et sera accompagné(e) par un tuteur expérimenté, où tu développeras tes compétences techniques et professionnelles dans un environnement industriel exigeant et stimulant. Dans un contexte de problématiques de de stabilité thermique des résines sur les différents produits de la gamme, ton rôle sera de contribuer au développement des tests permettant de qualifier et de quantifier le vieillissement des résines PVC. Tu seras progressivement impliqué(e) dans les activités du service avec un objectif : monter en compétences et gagner en autonomie tout au long de ton alternance. Tes missions (évolutives selon ta progression) : Analyses physico-chimiques sur le PVC : - Granulométrie, pH, stabilité thermique, microscopie Analyses physico-chimiques sur les matières premières et produits intermédiaires : - Stabilité colloïdale, moussabilité, dosage Rédaction de comptes-rendus techniques et réalisation de présentations.

Tenté(e) par l’aventure ? Tu es : • En cours de formation d’un diplôme de niveau Bac+3 en en chimie – option matériaux et produits formulés ou contrôles physico-chimiques. • Tu recherches une alternance pour une durée de 12 mois à partir de septembre 2026. • Tu as une appétence pour les domaines de caractérisations physico-chimiques et tests de laboratoire. Des notions en matériaux polymères, en mesures analytiques et développement de méthodes sont un plus. • Tu apprécies le travail en équipe et tu as un bon sens de la communication. • Tu fais preuve de rigueur, curiosité et de sens des responsabilités. Chez KEM ONE tu bénéficieras de : • Indemnités de transport • 30 jours de congés payés (au prorata de ta présence) • CSE avantageux • Un environnement de travail et des valeurs d’entreprise favorisant le bien-être des salarié(e)s, la diversité et le travail d’équipe. Postule dès maintenant et rejoins nos équipes pour développer tes compétences au sein d’un groupe engagé dans la transition industrielle et environnementale. KEM ONE s’engage en faveur de la diversité et de l’égalité des chances. Toutes les candidatures sont étudiées à compétences égales, y compris celles de personnes en situation de handicap.
Lieu : Saint-Fons
Niveau d'études min. requis : Bac+2

2026-1475 - Responsable du pôle "Développement matériaux PVC" H/F

Tue, 14 Apr 2026 08:18:57 Z

Métier : Recherche et Développement/Responsabilités Générales R&D
Contrat : CDI
Description du poste :
Nous recherchons un(e) Responsable du pôle « Développement matériaux PVC » F/H capable d’accompagner nos unités « pilote » et le laboratoire de caractérisation, basés sur notre site industriel historique de Saint-Fons, proche Lyon (69). Rattaché(e) à la Directrice R&I, vous jouez un rôle clé dans la gestion et le développement du pôle « Développement matériaux PVC », garantissant l’adéquation de notre gamme produits aux besoins du marché et contribuant à l’innovation et à la performance industrielle. Ce que nous vous proposons : un rôle technique, stratégique et managérial Management & leadership -Encadrer et développer une équipe de 9 personnes (2 cadres et 7 OETAM). -Identifier les besoins en formation et piloter le développement des compétences. -Assurer la gestion de carrière et accompagner les salariés dans leurs projets professionnels. Innovation & R&I -Définir et piloter les programmes d’innovation de votre pôle, en apportant votre expertise technique. -Participer au développement de nouveaux grades PVC et à l’optimisation des procédés existants. -Proposer et rédiger des dépôts de brevets. -Maintenir un haut niveau de veille scientifique et technique, incluant la participation à des congrès et conférences. -Initier des partenariats de R&I avec des acteurs académiques et industriels. -Pilotage opérationnel & technique Gérer les unités « pilote » (polymérisation, finition, recyclage…) et le laboratoire de caractérisation. -Garantir la fiabilité des résultats techniques et assurer leur reporting auprès de la hiérarchie et des parties prenantes. -Proposer des investissements pour maintenir le laboratoire à un niveau de performance élevé. -Apporter un support technique aux usines PVC, services procédés et équipes d’assistance technique clients.

-Formation supérieure ≥ Bac+5 en chimie, matériaux polymères ou GC-GP. -Expérience confirmée de plus de 15 ans en management, idéalement dans un environnement R&I industriel. -Anglais technique courant. -Leadership naturel, rigueur, organisation et autonomie. -Capacité à piloter le changement et à travailler en équipe pour atteindre les objectifs. -Engagement, proactivité et sens de l’innovation. Le process de recrutement -Entretien avec la responsable recrutement. -Entretien avec la directrice R&I. -Questionnaire de préférences comportementales et valeurs (DISC+). Dans le cadre de sa politique diversité, Kem One étudie, à compétences égales, toutes les candidatures, y compris celles de personnes en situation de handicap. Vous connaissez quelqu’un chez Kem One ? Activez notre programme de cooptation avant de postuler ! Nous sommes impatients de recevoir votre candidature ! Si vous souhaitez en savoir plus sur Kem One, veuillez consulter notre site Internet www.kemone.com.
Lieu : 1 Quai Louis Aulagne 69190 Saint-Fons
Niveau d'études min. requis : Bac+5
Langue / Niveau :
Anglais : Courant

2026-1468 - Technicien Recherche et developpement - Laboratoire applications plastiques H/F

Thu, 02 Apr 2026 14:12:07 Z

Métier : Recherche et Développement/Développement / Application / Assistance Technique
Contrat : CDI
Description du poste :
Kem One, acteur majeur de la chimie du sel et notamment de la fabrication de PVC, recherche pour son site de Saint-Auban, situé dans les Alpes-de-Haute-Provence, un technicien de contrôle, recherche et développement dans les domaines de la chimie, formulation et plasturgie. Notre laboratoire, inclus dans le site de production de PVC pâte de Saint-Auban, est chargé du contrôle qualité de la production ainsi que de la recherche et du développement du PVC pâte et de sa formulation. Le laboratoire est équipé de matériels de pointe (granulomètre laser, granulomètre par sédimentation, rhéomètre, chromatographe ...) et continue d'investir afin de répondre au mieux aux attentes de nos clients. Sous l'autorité du contremaître et/ou du chef d’équipe Contrôle PVC et dans le respect des règles HSEQ, vous : - effectuerez le contrôle des résines PVC. - réaliserez de manière autonome, ou animerez, des études techniques liées à la technologie PVC (projets R&I, Assistance Clients, Veille technique, …). - retranscrirez les résultats sur les différents supports (Word, Excel, papier…) et, selon les besoins, préparerez des supports de présentation par exemple pour les clients. - participerez ou gérerez des actions de progrès (qualité, suivi des études, sécurité/environnement, mise au point de méthode …). Vous serez amené, par roulement, à travailler le week-end et jours fériés. Dans l'idéal, vous connaissez les propriétés physico-chimiques des polymères, ainsi que les différents ingrédients et additifs utilisés dans la formulation, leurs propriétés et actions. Profil : - Bac+2/+3 en chimie/matériaux/formulation ou expérience équivalente - Une expérience confirmée en développement de méthode GC serait appréciée - Capacité expérimentale et une sensibilité en matière d’entretient de matériel technique de laboratoire

-
Lieu : Saint AUBAN
Niveau d'études min. requis : Bac+2
Langue / Niveau :
Anglais : Moyen

2026-1448 - Assistant RH H/F

Tue, 03 Feb 2026 15:25:57 Z

Métier : RH/Responsabilité Générales RH
Contrat : CDD
Description du poste :
Le site KEM ONE de Lavera, situé dans la commune de Martigues, cherche un(e) assistant(e) RH, dans le cadre d'une mission de renfort pour 6 mois. Ce que nous vous proposons : Au sein d’une future équipe de 3 personnes, vous serez rattaché(e) à la RRH de l'établissement. Vous serez en charge de : Administration du personnel / Paie : Aider au suivi et à la saisie des temps de travail et des absences Suivre des indicateurs sociaux mensuels Rédiger des attestations / courriers Aider la gestionnaire de paie dans le pointage des services Techniques et supports, alternants Assurer la gestion des horaires variables sur le SIRH : corrige les anomalies de pointage (absences, retards….) Saisir et contrôler les éléments variables de paie (Pointage des astreintes, heures supplémentaires,….) Contrôler la cohérence des pointages en établissant des extractions Assurer le suivi des compteurs des différents congés et transmettre les données aux différents services Réaliser le suivi des effectifs, et transmettre aux différents interlocuteurs Gérer la gestion administrative des intérimaires Préparer les documents administratifs en lien avec les Soldes de Tout Comptes (STC) Préparer et contrôler les dossiers administratifs des nouveaux arrivants. Mettre à jour le registre unique du personnel. Faire le suivi des divers documents administratifs du personnel (Visites médicales, cartes grises, engagements sécurité…) Suivre les heures de délégation des représentants du personnel. Transmettre les informations paie au contrôle de gestion. Gérer les visites médicales. Recrutement : Etre en appui de la chargée de recrutement sur le processus recrutement Rédiger et diffuser les offres, présélection de candidats Gestion administrative des stagiaires et des alternants Communication interne et assistanat : Assurer la diffusion des communications internes Mettre à jour les communications des écrans Réceptionner et dispatcher le courrier externe et interne Rédiger et diffuser les courriers, notes diverses, comptes-rendus, rapports… Organiser les réunions du Directeur et de la RRH (diffusion invitations et ordres du jour, réservation de salles, etc…)

Vos atouts et les prérequis pour réussir : De formation Bac +2/3 en Ressources Humaines, vous avez une expérience solide RH en entreprise avec une dimension paie et administration du personnel. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et avez une très bonne maitrise du pack office (word, excel) et d'un progiciel Paie/RH (idéalement TEAMS). Autonome avec un esprit d'équipe, vous faites preuve de rigueur et de proactivité. Vous savez gérer les priorités. Vous avez un bon sens du relationnel tout en respectant les règles de confidentialité. Venez vous épanouir chez Kem One et bénéficier de : D‘un parcours d’intégration défini et d’une politique de développement des compétences dans un environnement en transformation Rémunération attractive versée sur 13 mois et un accord de participation et d’intéressement (possibilité de placement sur un PEE avec abondement) Versement d'une indemnité de transport 30 jours de CP au prorata du temps de présence CSE avantageux (Abonnement sportif, Chèques Vacances, Chèques Cadeaux pour certaines occasions…) Un environnement de travail et des valeurs d’entreprise favorisant le bien-être des collaborateurs(trices), la diversité et le travail d'équipe. Si ce poste vous attire, envoyez-nous votre candidature et venez rejoindre nos 1400 salariés pour construire ensemble votre parcours de carrière dans une entreprise engagée en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et du bien-être au travail. Process de recrutement : Echange téléphonique pour faire connaissance avec Christine, responsable recrutement puis entretien (visio ou présentiel) avec le manager Un test de personnalité Dans le cadre de sa politique diversité, Kem One étudie, à compétences égales, toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Vous connaissez quelqu'un qui travaille chez Kem One ? Nous avons un programme de cooptation, alors assurez-vous qu'il/elle vous coopte avant de postuler !
Lieu : 13117 Lavéra
Niveau d'études min. requis : Bac+2