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2026-1457 - Technicien électricité Haute Tension H/F

Tue, 14 Apr 2026 22:10:32 Z

Métier : Maintenance / Travaux Neufs/Maintenance Electricité / Instrumentation / Automatisme
Contrat : CDI
Description du poste :
Le site de KEM ONE lavera, situé dans la commune de Martigues, recherche un(e) technicien(ne) électricité haute tension. Ce que nous vous proposons : Au sein d'une équipe de 4 personnes, vous serez rattaché(e) au responsable du service Electricité. Sur le périmètre RDE très varié comprenant entre autre : le réseau 225 kV, le réseau 63 kV, les réseaux 5500V, 400V, 15kV, 20 kV, le courant continu, les groupes courants prioritaires et NO-BREAK et dans le respect des consignes HSEQ, vous aurez en charge de : Veiller au respect par les intervenants des "bonnes pratiques" site et société dans le domaine du métier et des normes applicables. Réaliser des manœuvres de consignation des ouvrages pour la mise à disposition pour travaux, ou toutes autres manœuvres d'exploitation. Superviser les travaux de maintenance réalisés par une entreprise sous contrat ou en forfait. Veiller et faire respecter un bon état de propreté des postes électriques. Participer aux recherches et analyses de pannes purement électriques. Coordonner les différents corps de métiers en cas de recherche de pannes touchant plusieurs disciplines. Réaliser des petites études d'amélioration de modification ou de maintien qui lui sont confiées, les tests des cellules et relais de protection. Veiller au maintien à jour du systèmes documentaire. Veiller à l'optimisation des stocks magasin Suivre les formations nécessaires au maintien de ses compétences. Etre en charge du suivi et des relevés périodiques des compteurs d'énergie électrique. Une fois la formation au poste validée, prendre les astreintes semaine.

Vos atouts et les prérequis pour réussir : De formation Bac +2/3 en Electrotechnique, vous avez une expérience significative dans le domaine de l'électricité HT et idéalement dans le secteur de l'industrie. Autonome avec un esprit d'équipe, vous êtes doté(e) d'un bon sens relationnel et savez gérer les relations transverses. Vous êtes réactif(ve) avec une capacité d'analyse et de synthèse et faites preuve de rigueur, d'organisation et force de proposition. Venez vous épanouir chez Kem One et bénéficier de : D‘un parcours d’intégration défini et d’une politique de développement des compétences dans un environnement en transformation Rémunération attractive versée sur 13 mois et un accord de participation et d’intéressement (possibilité de placement sur un PEE avec abondement) Versement d'une indemnité de transport 30 jours de CP au prorata du temps de présence CSE avantageux (Abonnement sportif, Chèques Vacances, Chèques Cadeaux pour certaines occasions…) Un environnement de travail et des valeurs d’entreprise favorisant le bien-être des collaborateurs(trices), la diversité et le travail d'équipe. Si ce poste vous attire, envoyez nous votre candidature et venez rejoindre nos 1400 salariés pour construire ensemble votre parcours de carrière dans une entreprise engagée en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et du bien-être au travail.
Lieu : 13500 MARTIGUES
Niveau d'études min. requis : Bac+2

2026-1454 - Opérateur Extérieur H/F

Tue, 14 Apr 2026 22:10:32 Z

Métier : Fabrication - exploitation/Production - Fabrication
Contrat : CDD
Description du poste :
Le site de Lavera, situé sur la commune de Martigues dans les Bouches du Rhône, recrute en C.D.D, un Opérateur Extérieur H/F. Au sein du service Fabrication et sous la sous la responsabilité du Chef de quart, votre activité se décomposera de la manière suivante : : Dans le domaine HSE : Surveille son secteur, s'assure qu'il n'y a pas d'anomalies en terme de sécurité, environnement et hygiène industrielle. Remonte à son chef de quart toutes anomalies rencontrées sur le terrain. S'assure avant une intervention de maintenance que le circuit concerné est correctement conditionné, et qu'il n'y a pas de risque sécurité Dans le domaine technique : assurer la surveillance et les manœuvres dans une zone de fabrication dans le cadre de consignes d'exploitation de l'atelier Effectue les manœuvres extérieures dans le cadre de la marche normale, des changements de paramètres, des marches dégradées, des démarrages et arrêts. Assure la surveillance des installations par des rondes : contrôles du bon fonctionnement, détection des anomalies, relevé des paramètres de marche, prises d'échantillons, réalisation de certaines analyses de base. Signale les dysfonctionnements et contribue au diagnostic correspondant. Met à disposition les circuits et équipements Effectue des opérations de remplissage ou vidange de citernes routières. Veille à la sécurité des personnes et des installations, au respect de l'environnement. Veille au respect des consignes et des règles. Assure la passation des consignes.

De formation Bac Pro dans le domaine des procédés chimiques type PCEPC et/ou Brevet Opérateur, ou CQP Opérateur des Industries Chimiques. Doté d'une expérience significative dans le domaine de la fabrication chimique, vos qualités personnelles seront déterminantes. Vous aimez la technique, vous êtes curieux, dynamique, capable d'analyser les problèmes et vous avez l'envie de les résoudre. Vous êtes rigoureux et vous aimez travailler en équipe. Votre bon relationnel vous aidera à vous intégrer rapidement.
Lieu : Martigues
Niveau d'études min. requis : Bac/Bac+1

2025-1408 - Technicien Frigoriste H/F

Tue, 14 Apr 2026 22:10:32 Z

Métier : Maintenance / Travaux Neufs/Methodes et Realisation
Contrat : CDI
Description du poste :
Nous recherchons un(e) Technicien(ne) Frigoriste pour renforcer notre équipe sur le site industriel de LAVERA à Martigues. Votre rôle : Rattaché(e) à l’Ingénieur mécanique du service technique, vous êtes responsable de la maintenance, du suivi réglementaire et de l’amélioration continue d’un parc de machines frigorifiques et de climatiseurs techniques. Vous jouez un rôle clé dans la sécurité, la fiabilité et la performance des installations du site. Vos missions principales : Santé, Sécurité, Environnement (HSEQ) Garantir le respect des normes et réglementations applicables à votre métier. Contrôler les habilitations des entreprises extérieures et veiller au bon déroulement des chantiers. Appliquer et faire appliquer les procédures liées aux interventions sur les fluides frigorigènes. Contribuer à la prévention des risques pour les intervenants et à la protection de l’environnement. Organisation & coordination Superviser et coordonner les chantiers de maintenance sur le périmètre confié. Fournir un support technique aux équipes et aux exploitants. Suivre et rendre compte des incidents auprès du chef d’exploitation. Gestion & suivi Suivre les indicateurs du contrat lié aux climatiseurs. Gérer les commandes de prestations et assurer leur suivi administratif. Proposer des actions d’amélioration pour accroître la fiabilité des équipements et réduire les coûts de maintenance. Assurer le suivi réglementaire des interventions sur les unités contenant des fluides frigorigènes. Technique & maintenance Réaliser des diagnostics en cas de pannes ou dysfonctionnements. Rédiger les rapports et justificatifs liés aux incidents et aux interventions. Analyser les défaillances et proposer des actions correctives ou préventives. Contribuer à la gestion des pièces de rechange (création, modification, suppression d’articles). Réceptionner et valider la qualité des travaux réalisés, sur les plans techniques, économiques et HSEQ.

Profil recherché Formation Bac+2/3 en froid et climatisation / génie thermique / maintenance industrielle ou équivalent. Expérience confirmée en maintenance de systèmes frigorifiques et climatisation, idéalement dans un environnement industriel. Connaissances réglementaires sur les fluides frigorigènes et habilitations associées. Rigueur, autonomie et sens des responsabilités dans un environnement exigeant. Esprit d’analyse, force de proposition et goût pour le travail en équipe. Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre un acteur industriel majeur de la chimie en France. Évoluer dans un environnement technique stimulant, classé SEVESO seuil haut. Participer activement à la fiabilité et à la performance d’installations stratégiques. Bénéficier de conditions attractives (rémunération, avantages sociaux,...)
Lieu : Martigues
Niveau d'études min. requis : Bac+2

2025-1380 - Technicien Entretien Général H/F

Tue, 14 Apr 2026 22:10:29 Z

Métier : Maintenance / Travaux Neufs/Methodes et Realisation
Contrat : CDI
Description du poste :
Le site de Lavera, situé sur la commune de Martigues dans les Bouches du Rhône, recrute en CDI, un Technicien Entretien Général H/F. Vos missions : Rattaché(e) à l’Ingénieur Maintenance du secteur, vous intégrez l'équipe de technicien méthodes dans laquelle vous contribuez à la bonne exécution des travaux d’entretien général sur site, dans le respect des exigences de sécurité, de qualité et de performance. Vos principales responsabilités : Fonction HSEQ : Adopter un comportement exemplaire dans l'exercice de vos fonctions. Appliquer et faire appliquer les consignes HSEQ sur les chantiers sous votre supervision. Participer aux analyses de risques des interventions dont vous avez la charge. Réaliser des audits sécurité selon les objectifs fixés. Contribuer activement aux réunions d'équipe. Fonction technique – Travaux : Définir précisément le périmètre des travaux à réaliser. Planifier vos interventions en tenant compte des priorités opérationnelles. Assurer le suivi sur le terrain de l’exécution des travaux. Apporter votre expertise technique dans les choix et décisions. Coordonner les entreprises intervenantes. Réceptionner les travaux réalisés. Garantir la rédaction et la remontée des comptes-rendus d’intervention. Maintenance et fiabilisation : Contribuer à la démarche d'amélioration continue en signalant tout dysfonctionnement récurrent. Veiller au respect des contrats de maintenance en vigueur. Contrôler la qualité des pièces de rechange et participer à leur spécification. Élaborer et/ou valider les gammes d’intervention. Assurer la traçabilité des opérations de pose/dépose d’équipements sur votre périmètre. Maintenir à jour la liste des travaux à réaliser lors des arrêts programmés ou fortuits. Transmettre aux équipes Méthodes les travaux à intégrer dans les futurs arrêts quinquennaux.

Profil recherché Formation & expérience : Vous êtes titulaire d’un Bac +2/3 en chaudronnerie, tuyauterie ou maintenance industrielle, et vous avez déjà fait vos preuves sur un poste similaire, dans un environnement industriel exigeant (type industrie de process, chimie, pétrochimie…). Compétences techniques : Vous avez une vision terrain, une vraie culture industrielle, et vous maîtrisez plusieurs des domaines suivants : Montage / levage Tuyauterie & chaudronnerie Génie civil Échafaudage & calorifuge Vous avez également de bonnes bases sur les matériaux, notamment anti-corrosion ou plastiques techniques. La connaissance de SAP est un plus apprécié. Vous êtes rigoureux(se), efficace, avec une vraie orientation résultat. Vous aimez travailler en équipe et rendre service, avec une attention particulière à la sécurité et à la qualité d’exécution. Vous savez naviguer en mode transverse, avec des interlocuteurs variés, et êtes à l’aise dans la communication terrain.
Lieu : Lavéra
Niveau d'études min. requis : Bac+2

2026-1463 - Alternant(e) - MASTER RH/ PAIE H/F

Tue, 14 Apr 2026 15:22:49 Z

Métier : RH/Administration / Paie
Contrat : Contrat d'alternance
Description du poste :
En tant qu’alternant(e) en MASTER RH/Paie, vous intégrerez notre service RH sous la responsabilité de la responsable ADP/Paie, vous interviendrez sur les missions suivantes : – Assurer le suivi administratif relatif à la gestion du personnel, de l’entrée du salarié (préparation des documents d’embauche, contrats de travail, dossier du personnel...) à sa sortie (attestations, soldes de tout compte) – Administrer les dossiers individuels des salariés – Actualiser les processus, méthodes et outils de gestion – Concevoir des supports de suivi et de gestion – Renseigner le personnel sur la législation sociale et les spécificités de l’entreprise – Vérifier les éléments d’activité et de gestion administrative du personnel – Réaliser la gestion des arrêts maladie – Saisir les éléments de paie – Contrôler les bulletins de salaire du personnel – Effectuer le suivi administratif des obligations liées au CSE (suivi des crédits d’heures) Ces missions ne sont pas cumulatives ou exhaustives, elles vous seront confiées petit à petit afin d’assurer votre montée en compétences, et également en fonction de vos aptitudes et de votre motivation.

Vous intégrerez à la rentrée prochaine un MASTER RH/Paie et souhaitez acquérir des compétences en matière de gestion de la paie. Vous maîtrisez le Pack Office et vous êtes à l’aise avec l’outil informatique. Idéalement, vous avez déjà travaillé avec un logiciel de paie. Vous êtes rigoureux(se), doté(e) d’un bon esprit d’équipe et de qualités relationnelles, alors n’hésitez plus et rejoignez-nous ! Pour postuler, veuillez nous faire parvenir vos 3 derniers bulletins scolaires, votre CV votre lettre de motivation à l'adresse : emma.darbal@kemone.com / mailou.graziani@kemone.com
Lieu : Carrefour du Caban BP 60111 - 13773 Fos sur Mer
Niveau d'études min. requis : Bac+3

2026-1473 - Alternant(e) - Technicien(ne) de Laboratoire - Coulabilité des poudres H/F

Tue, 14 Apr 2026 15:19:46 Z

Métier : Recherche et Développement/Développement / Application / Assistance Technique
Contrat : Contrat d'alternance
Description du poste :
En 2025, 86 % de nos alternants se déclarent globalement satisfaits de leur expérience chez KEM ONE (enquête interne). Chez nous, l’alternance est conçue comme un véritable parcours d’apprentissage : accompagnement, confiance et montée en compétences sont au cœur de ton expérience. Notre ambition ? Former les talents de demain et construire, ensemble, une industrie plus durable et responsable. Nous recherchons notre futur(e) : Technicien(ne) de laboratoire – Coulabilité des poudres H/F en alternance 📍Poste basé sur Saint-Fons (proche de Lyon et accessible en transport en commun) Au sein du département Recherche & Innovation, tu intégreras l’équipe Pilote et sera accompagné(e) par un tuteur expérimenté, où tu développeras tes compétences techniques et professionnelles dans un environnement industriel exigeant et stimulant. Dans un contexte de problématiques de comportement des poudres sur différents produits, ton rôle sera de contribuer au développement des tests permettant de qualifier la coulabilité des résines PVC. Tu seras progressivement impliqué(e) dans les activités du service avec un objectif : monter en compétences et gagner en autonomie tout au long de ton alternance. Tes missions (évolutives selon ta progression) : Mise au point de tests de mesure de la coulabilité des poudres Analyses physico-chimiques sur le PVC : - Granulométrie, microscopie, déformulation par ultrasons Analyses physico-chimiques sur les matières premières et produits intermédiaires : - Stabilité colloïdale, moussabilité, dosage Rédaction de comptes-rendus techniques et réalisation de présentations.

Tenté(e) par l’aventure ? Tu es : • En cours de formation d’un diplôme de niveau Bac+3 en en chimie – option matériaux et produits formulés ou contrôles physico-chimiques. • Tu recherches une alternance pour une durée de 12 mois à partir de septembre 2026. • Tu as une appétence pour les domaines de caractérisations physico-chimiques et tests de laboratoire. Des notions de connaissance en matériaux polymères, en mesures analytiques et développement de méthodes sont un plus. • Tu apprécies le travail en équipe et tu as un bon sens de la communication. • Tu fais preuve de rigueur, curiosité et de sens des responsabilités. Chez KEM ONE tu bénéficieras de : • Indemnités de transport • 30 jours de congés payés (au prorata de ta présence) • CSE avantageux • Un environnement de travail et des valeurs d’entreprise favorisant le bien-être des salarié(e)s, la diversité et le travail d’équipe. Postule dès maintenant et rejoins nos équipes pour développer tes compétences au sein d’un groupe engagé dans la transition industrielle et environnementale. KEM ONE s’engage en faveur de la diversité et de l’égalité des chances. Toutes les candidatures sont étudiées à compétences égales, y compris celles de personnes en situation de handicap.
Lieu : Saint-Fons
Niveau d'études min. requis : Bac+2

2026-1471 - Alternant(e) - Chargé(e) de développement RH H/F

Tue, 14 Apr 2026 15:15:49 Z

Métier : RH/Formation
Contrat : Contrat d'alternance
Description du poste :
En 2025, 86 % de nos alternants se déclarent globalement satisfaits de leur expérience chez KEM ONE (enquête interne). Chez nous, l’alternance est conçue comme un véritable parcours d’apprentissage : accompagnement, confiance et montée en compétences sont au cœur de ton expérience. Notre ambition ? Former les talents de demain et construire, ensemble, une industrie plus durable et responsable. Nous recherchons notre futur(e) : Chargé(e) de développement RH en alternance H/F Poste basé au siège social de Kem One à Lyon Au sein de la Direction Des Ressources Humaines, tu intégreras l’équipe Développement RH et sera accompagné(e) par une tutrice expérimentée, où tu développeras tes compétences techniques et professionnelles dans un environnement industriel exigeant et stimulant. Tu seras progressivement impliqué(e) dans les activités du service avec un objectif : monter en compétences et gagner en autonomie tout au long de ton alternance. Tes missions (évolutives selon ta progression) : Développement RH Organiser et améliorer le parcours d’intégration des nouveaux entrants de Kem One Piloter les campagnes d’entretiens individuels et annuels Améliorer la communication de la marque employeur de Kem One : présence sur LinkedIn, écoles, etc. Contribuer à piloter les objectifs de l’entreprise en matière d’intégration de jeunes en alternance Formation Organiser et suivre le déploiement de parcours et programmes de formations transverses (management, Climate Academy, …) Piloter nos formations e-learning et améliorer notre plateforme de formation à distance Réviser et améliorer notre offre de formation interne et externe transverse (refonte du catalogue, accessibilité de l’offre, création de parcours, …) Contribuer à piloter les plans de développement des compétences de nos 6 sites français Participer à des projets/études sur la formation pour atteindre les objectifs de l’entreprise Diversité Piloter les actions en lien avec nos accords Handicap et égalité professionnelle (partenariats, forums, actions de sensibilisations/formation, etc.)

Tenté(e) par l’aventure ? Tu : intègres une formation universitaire (type IAE) ou école spécialisée (IGS) ou de commerce, tu es en Master 1/Master 2 recherches une alternance RH pour une durée de 24 mois. fais preuves d'autonomie et de force de proposition, avec idéalement une première expérience dans le domaine de la formation ou du développement RH. fais preuve de rigueur, d’organisation, et en capacité d’animer des réunions, y compris à distance. disposes d’un bon relationnel pour travailler en transverse, tout en ayant le sens du résultat. maîtrise le Pack Office, notamment Excel, Outlook et Teams. La connaissance de Cegedim Teams serait un plus apprécié. A savoir, chez KEM ONE tu peux bénéficier de : Prise en charge de 80% de ton abonnement de transport ou indemnités kilométriques 9 jours de RTT + 30 jours de congés payés au prorata de ta présence CSE avantageux (abonnement sportif, chèques vacances, chèques cadeaux pour certaines occasions…) Un environnement de travail et des valeurs d’entreprise favorisant le bien-être des salarié(e)s, la diversité et le travail d’équipe Postule dès maintenant et rejoins nos équipes pour développer tes compétences au sein d’un groupe engagé dans la transition industrielle et environnementale. KEM ONE s’engage en faveur de la diversité et de l’égalité des chances. Toutes les candidatures sont étudiées à compétences égales, y compris celles de personnes en situation de handicap.
Lieu : 19 rue Jacqueline Auriol 69008 LYON
Niveau d'études min. requis : Bac+3

2026-1474 - Alternant(e) - Technicien(ne) de Laboratoire - Vieillissement des résines H/F

Tue, 14 Apr 2026 15:14:48 Z

Métier : Recherche et Développement/Développement / Application / Assistance Technique
Contrat : Contrat d'alternance
Description du poste :
En 2025, 86 % de nos alternants se déclarent globalement satisfaits de leur expérience chez KEM ONE (enquête interne). Chez nous, l’alternance est conçue comme un véritable parcours d’apprentissage : accompagnement, confiance et montée en compétences sont au cœur de ton expérience. Notre ambition ? Former les talents de demain et construire, ensemble, une industrie plus durable et responsable. Nous recherchons notre futur(e) : Technicien(ne) de laboratoire – Vieillissement des résines H/F en alternance 📍Poste basé à Saint-Fons (proche de Lyon et accessible en transport en commun) Au sein du département Recherche & Innovation, tu intégreras l’équipe Pilote et sera accompagné(e) par un tuteur expérimenté, où tu développeras tes compétences techniques et professionnelles dans un environnement industriel exigeant et stimulant. Dans un contexte de problématiques de de stabilité thermique des résines sur les différents produits de la gamme, ton rôle sera de contribuer au développement des tests permettant de qualifier et de quantifier le vieillissement des résines PVC. Tu seras progressivement impliqué(e) dans les activités du service avec un objectif : monter en compétences et gagner en autonomie tout au long de ton alternance. Tes missions (évolutives selon ta progression) : Analyses physico-chimiques sur le PVC : - Granulométrie, pH, stabilité thermique, microscopie Analyses physico-chimiques sur les matières premières et produits intermédiaires : - Stabilité colloïdale, moussabilité, dosage Rédaction de comptes-rendus techniques et réalisation de présentations.

Tenté(e) par l’aventure ? Tu es : • En cours de formation d’un diplôme de niveau Bac+3 en en chimie – option matériaux et produits formulés ou contrôles physico-chimiques. • Tu recherches une alternance pour une durée de 12 mois à partir de septembre 2026. • Tu as une appétence pour les domaines de caractérisations physico-chimiques et tests de laboratoire. Des notions en matériaux polymères, en mesures analytiques et développement de méthodes sont un plus. • Tu apprécies le travail en équipe et tu as un bon sens de la communication. • Tu fais preuve de rigueur, curiosité et de sens des responsabilités. Chez KEM ONE tu bénéficieras de : • Indemnités de transport • 30 jours de congés payés (au prorata de ta présence) • CSE avantageux • Un environnement de travail et des valeurs d’entreprise favorisant le bien-être des salarié(e)s, la diversité et le travail d’équipe. Postule dès maintenant et rejoins nos équipes pour développer tes compétences au sein d’un groupe engagé dans la transition industrielle et environnementale. KEM ONE s’engage en faveur de la diversité et de l’égalité des chances. Toutes les candidatures sont étudiées à compétences égales, y compris celles de personnes en situation de handicap.
Lieu : Saint-Fons
Niveau d'études min. requis : Bac+2

2026-1475 - Responsable du pôle "Développement matériaux PVC" H/F

Tue, 14 Apr 2026 08:18:57 Z

Métier : Recherche et Développement/Responsabilités Générales R&D
Contrat : CDI
Description du poste :
Nous recherchons un(e) Responsable du pôle « Développement matériaux PVC » F/H capable d’accompagner nos unités « pilote » et le laboratoire de caractérisation, basés sur notre site industriel historique de Saint-Fons, proche Lyon (69). Rattaché(e) à la Directrice R&I, vous jouez un rôle clé dans la gestion et le développement du pôle « Développement matériaux PVC », garantissant l’adéquation de notre gamme produits aux besoins du marché et contribuant à l’innovation et à la performance industrielle. Ce que nous vous proposons : un rôle technique, stratégique et managérial Management & leadership -Encadrer et développer une équipe de 9 personnes (2 cadres et 7 OETAM). -Identifier les besoins en formation et piloter le développement des compétences. -Assurer la gestion de carrière et accompagner les salariés dans leurs projets professionnels. Innovation & R&I -Définir et piloter les programmes d’innovation de votre pôle, en apportant votre expertise technique. -Participer au développement de nouveaux grades PVC et à l’optimisation des procédés existants. -Proposer et rédiger des dépôts de brevets. -Maintenir un haut niveau de veille scientifique et technique, incluant la participation à des congrès et conférences. -Initier des partenariats de R&I avec des acteurs académiques et industriels. -Pilotage opérationnel & technique Gérer les unités « pilote » (polymérisation, finition, recyclage…) et le laboratoire de caractérisation. -Garantir la fiabilité des résultats techniques et assurer leur reporting auprès de la hiérarchie et des parties prenantes. -Proposer des investissements pour maintenir le laboratoire à un niveau de performance élevé. -Apporter un support technique aux usines PVC, services procédés et équipes d’assistance technique clients.

-Formation supérieure ≥ Bac+5 en chimie, matériaux polymères ou GC-GP. -Expérience confirmée de plus de 15 ans en management, idéalement dans un environnement R&I industriel. -Anglais technique courant. -Leadership naturel, rigueur, organisation et autonomie. -Capacité à piloter le changement et à travailler en équipe pour atteindre les objectifs. -Engagement, proactivité et sens de l’innovation. Le process de recrutement -Entretien avec la responsable recrutement. -Entretien avec la directrice R&I. -Questionnaire de préférences comportementales et valeurs (DISC+). Dans le cadre de sa politique diversité, Kem One étudie, à compétences égales, toutes les candidatures, y compris celles de personnes en situation de handicap. Vous connaissez quelqu’un chez Kem One ? Activez notre programme de cooptation avant de postuler ! Nous sommes impatients de recevoir votre candidature ! Si vous souhaitez en savoir plus sur Kem One, veuillez consulter notre site Internet www.kemone.com.
Lieu : 1 Quai Louis Aulagne 69190 Saint-Fons
Niveau d'études min. requis : Bac+5
Langue / Niveau :
Anglais : Courant

2026-1468 - Technicien Recherche et developpement - Laboratoire applications plastiques H/F

Thu, 02 Apr 2026 14:12:07 Z

Métier : Recherche et Développement/Développement / Application / Assistance Technique
Contrat : CDI
Description du poste :
Kem One, acteur majeur de la chimie du sel et notamment de la fabrication de PVC, recherche pour son site de Saint-Auban, situé dans les Alpes-de-Haute-Provence, un technicien de contrôle, recherche et développement dans les domaines de la chimie, formulation et plasturgie. Notre laboratoire, inclus dans le site de production de PVC pâte de Saint-Auban, est chargé du contrôle qualité de la production ainsi que de la recherche et du développement du PVC pâte et de sa formulation. Le laboratoire est équipé de matériels de pointe (granulomètre laser, granulomètre par sédimentation, rhéomètre, chromatographe ...) et continue d'investir afin de répondre au mieux aux attentes de nos clients. Sous l'autorité du contremaître et/ou du chef d’équipe Contrôle PVC et dans le respect des règles HSEQ, vous : - effectuerez le contrôle des résines PVC. - réaliserez de manière autonome, ou animerez, des études techniques liées à la technologie PVC (projets R&I, Assistance Clients, Veille technique, …). - retranscrirez les résultats sur les différents supports (Word, Excel, papier…) et, selon les besoins, préparerez des supports de présentation par exemple pour les clients. - participerez ou gérerez des actions de progrès (qualité, suivi des études, sécurité/environnement, mise au point de méthode …). Vous serez amené, par roulement, à travailler le week-end et jours fériés. Dans l'idéal, vous connaissez les propriétés physico-chimiques des polymères, ainsi que les différents ingrédients et additifs utilisés dans la formulation, leurs propriétés et actions. Profil : - Bac+2/+3 en chimie/matériaux/formulation ou expérience équivalente - Une expérience confirmée en développement de méthode GC serait appréciée - Capacité expérimentale et une sensibilité en matière d’entretient de matériel technique de laboratoire

-
Lieu : Saint AUBAN
Niveau d'études min. requis : Bac+2
Langue / Niveau :
Anglais : Moyen

2026-1464 - ALTERNANCE - Technicien(ne) de laboratoire - BUT CHIMIE H/F

Tue, 31 Mar 2026 13:26:37 Z

Métier : Fabrication - exploitation/Laboratoire de contrôle
Contrat : Contrat d'alternance
Description du poste :
En tant qu’alternant(e) en BUT CHIMIE, vous intégrerez notre service « Laboratoire », sous la responsabilité d’un tuteur, vous interviendrez sur les missions suivantes : – Contrôle des analyses – Mise en place de l’analyse des phosphates par KIT rapide – Rédaction des rapports d’essai Ces missions ne sont pas cumulatives ou exhaustives, elles vous seront confiées petit à petit afin d’assurer votre montée en compétences, et également en fonction de vos aptitudes et motivation.

Vous êtes titulaire au moment de la rentrée scolaire 2026, d’un niveau BUT chimie 2ème année avec un bon dossier scolaire et vous souhaitez poursuivre vos études en 3ème année de BUT CHIMIE en contrat d'apprentissage ou de professionnalisation. Vous êtes autonome, rigoureux(se) et vous savez travailler en équipe, alors n'hésitez plus et rejoignez-nous ! Pour postuler, veuillez nous faire parvenir vos 3 derniers bulletins scolaires, votre CV et votre lettre de motivation à l'adresse : emma.darbal@kemone.com / mailou.graziani@kemone.com
Lieu : Carrefour du Caban BP 60111 - 13773 Fos sur Mer
Niveau d'études min. requis : Bac+2

2026-1465 - ALTERNANCE - BTS Electrotechnique

Tue, 31 Mar 2026 13:26:24 Z

Métier : Maintenance / Travaux Neufs/Maintenance Electricité / Instrumentation / Automatisme
Contrat : Contrat d'alternance
Description du poste :
En tant qu’alternant(e) en BTS Electronique, vous intégrerez notre service maintenance « Electricité » sur l’usine de Fos-sur-Mer. Sous la responsabilité de votre tuteur/trice, au sein d’une équipe de 4 personnes, vous interviendrez progressivement sur les missions suivantes : – Assurer la surveillance et le dépannage du réseau électrique du site ; – Effectuer les opérations de maintenance et le dépannage des équipements ; – Réaliser des contrôles sur les installations ; – Participer aux études de base et d'amélioration ; – Assister aux manœuvres. Ces missions ne sont pas cumulatives ou exhaustives, elles vous seront confiées petit à petit afin d’assurer votre montée en compétences, et également en fonction de vos aptitudes et motivation.

Vous êtes titulaire au moment de la rentrée scolaire 2026, d'un Bac S, d'un BAC STI option Génie Electrotechnique ou Electronique ou d'un Bac Pro ELEEC avec un bon dossier scolaire et vous souhaitez poursuivre vos études en BTS Electrotechnique en contrat d'apprentissage ou de professionnalisation. Vous êtes autonome, rigoureux(se) et vous savez travailler en équipe, alors n'hésitez plus et rejoignez-nous ! Pour postuler, veuillez nous faire parvenir vos 3 derniers bulletins scolaires, votre CV et votre lettre de motivation à l'adresse : emma.darbal@kemone.com/mailou.graziani@kemone.com
Lieu : Carrefour du Caban BP 60111 - 13773 Fos sur Mer
Niveau d'études min. requis : Bac/Bac+1

2026-1455 - Opérateur de fabrication en CDD H/F

Wed, 25 Feb 2026 13:59:26 Z

Métier : Fabrication - exploitation/Production - Fabrication
Contrat : CDD
Description du poste :
L'établissement KEM ONE à Saint-Fons (69) recherche un(e) opérateur(trice) de fabrication. Rattaché(e) au chef de poste de l'unité PVC, vous aurez pour missions de : - Exécuter sous l’autorité du Chef de Poste et dans le respect des consignes HSEQ, les opérations extérieures d’exploitation dont le cadencement est défini par le conducteur. Ces opérations comprennent des interventions de nettoyage et de contrôle des réacteurs, le chargement des additifs - Assurer sous l’autorité du Chef de Poste, des relevés de la maîtrise opérationnelle de l’installation, des contrôles de poids sur les additifs mis en œuvre, des contrôles d’étanchéité - Réaliser les opérations prévues dans les plans d’échantillonnage et réaliser les analyses prévues au plan de contrôle - Contribuer au maintien en ordre et propreté de l’atelier en assurant des opérations de nettoyage régulières sur votre poste de travail et à la demande du chef de poste sur l’ensemble du secteur - Participer à l’optimisation du taux de marche par des opérations de remplacement de petits matériels sous le contrôle du Chef de Poste : changement de joints, changement de filtres, etc … - Contribuer à la qualité de l’atmosphère de travail dans l’atelier en relevant les anomalies sources de fuites potentielles de CVM - Venir en renfort du reste de l’équipe pour des opérations particulières à la demande du Chef de Poste - Etre acteur de la démarche de respect de l’environnement (tri des déchets, surveillance des aspects environnementaux, recherche des sources de dérives) et de respect de la sécurité. - Participer au retour d’expérience sur la fiabilité HSEQ de l’outil en remontant l’information à sa hiérarchie des évènements constatés (CRE) et au travers de la mise à jour des risques au poste de travail (DEIR) - Assurer la continuité de l’information lors des changements d’équipe - Intervenir en renfort des équipes de sécurité en tant qu’auxiliaire de sécurité - Participer à la formation d’un nouvel arrivant sur le poste par compagnonnage

Titulaire d’un baccalauréat professionnel PCEPC ou ICTE, ou justifiant d’une expérience significative dans l’industrie chimique en tant qu’opérateur(trice) de fabrication, vous faites preuve d’un esprit d’équipe et d’une grande adaptabilité aux horaires postés (5×8). Votre rigueur, votre sérieux ainsi que votre aptitude à effectuer un travail physique constituent des atouts pour ce poste.
Lieu : Saint-Fons
Niveau d'études min. requis : Bac/Bac+1

2026-1448 - Assistant RH H/F

Tue, 03 Feb 2026 15:25:57 Z

Métier : RH/Responsabilité Générales RH
Contrat : CDD
Description du poste :
Le site KEM ONE de Lavera, situé dans la commune de Martigues, cherche un(e) assistant(e) RH, dans le cadre d'une mission de renfort pour 6 mois. Ce que nous vous proposons : Au sein d’une future équipe de 3 personnes, vous serez rattaché(e) à la RRH de l'établissement. Vous serez en charge de : Administration du personnel / Paie : Aider au suivi et à la saisie des temps de travail et des absences Suivre des indicateurs sociaux mensuels Rédiger des attestations / courriers Aider la gestionnaire de paie dans le pointage des services Techniques et supports, alternants Assurer la gestion des horaires variables sur le SIRH : corrige les anomalies de pointage (absences, retards….) Saisir et contrôler les éléments variables de paie (Pointage des astreintes, heures supplémentaires,….) Contrôler la cohérence des pointages en établissant des extractions Assurer le suivi des compteurs des différents congés et transmettre les données aux différents services Réaliser le suivi des effectifs, et transmettre aux différents interlocuteurs Gérer la gestion administrative des intérimaires Préparer les documents administratifs en lien avec les Soldes de Tout Comptes (STC) Préparer et contrôler les dossiers administratifs des nouveaux arrivants. Mettre à jour le registre unique du personnel. Faire le suivi des divers documents administratifs du personnel (Visites médicales, cartes grises, engagements sécurité…) Suivre les heures de délégation des représentants du personnel. Transmettre les informations paie au contrôle de gestion. Gérer les visites médicales. Recrutement : Etre en appui de la chargée de recrutement sur le processus recrutement Rédiger et diffuser les offres, présélection de candidats Gestion administrative des stagiaires et des alternants Communication interne et assistanat : Assurer la diffusion des communications internes Mettre à jour les communications des écrans Réceptionner et dispatcher le courrier externe et interne Rédiger et diffuser les courriers, notes diverses, comptes-rendus, rapports… Organiser les réunions du Directeur et de la RRH (diffusion invitations et ordres du jour, réservation de salles, etc…)

Vos atouts et les prérequis pour réussir : De formation Bac +2/3 en Ressources Humaines, vous avez une expérience solide RH en entreprise avec une dimension paie et administration du personnel. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et avez une très bonne maitrise du pack office (word, excel) et d'un progiciel Paie/RH (idéalement TEAMS). Autonome avec un esprit d'équipe, vous faites preuve de rigueur et de proactivité. Vous savez gérer les priorités. Vous avez un bon sens du relationnel tout en respectant les règles de confidentialité. Venez vous épanouir chez Kem One et bénéficier de : D‘un parcours d’intégration défini et d’une politique de développement des compétences dans un environnement en transformation Rémunération attractive versée sur 13 mois et un accord de participation et d’intéressement (possibilité de placement sur un PEE avec abondement) Versement d'une indemnité de transport 30 jours de CP au prorata du temps de présence CSE avantageux (Abonnement sportif, Chèques Vacances, Chèques Cadeaux pour certaines occasions…) Un environnement de travail et des valeurs d’entreprise favorisant le bien-être des collaborateurs(trices), la diversité et le travail d'équipe. Si ce poste vous attire, envoyez-nous votre candidature et venez rejoindre nos 1400 salariés pour construire ensemble votre parcours de carrière dans une entreprise engagée en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et du bien-être au travail. Process de recrutement : Echange téléphonique pour faire connaissance avec Christine, responsable recrutement puis entretien (visio ou présentiel) avec le manager Un test de personnalité Dans le cadre de sa politique diversité, Kem One étudie, à compétences égales, toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Vous connaissez quelqu'un qui travaille chez Kem One ? Nous avons un programme de cooptation, alors assurez-vous qu'il/elle vous coopte avant de postuler !
Lieu : 13117 Lavéra
Niveau d'études min. requis : Bac+2