https://kem-one.profils.org/handlers/offerRss.ashx?Rss_Profile=1339%2C1357&lcid=1036 fr-FR https://kem-one.profils.org/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=1422&idOrigine=502&LCID=1036&offerReference=2025-1422 Comptabilité / Finance/Controle de Gestion CDI 69199 Saint Fons <b>Métier : </b>Comptabilité / Finance/Controle de Gestion<br /> <b>Contrat : </b>CDI<br /> <b>Description du poste : </b><br /> Dans le cadre d’une mobilité interne, nous ouvrons un poste en CDI de Responsable du contrôle de gestion industrielF/H sur notre site de St Fons (200p), en région lyonnaise. Ce que nous vous proposons : Rattaché(e) au responsable du contrôle de gestion des usines PVC et fonctionnellement à la directrice de site, vous serez également accompagné(e) d’une personne à manager. En tant que membre du CODIR du site, vous participerez à son pilotage. Vos missions principales seront les suivantes : ·         Élaboration, analyse et communication des données de performance et des indicateurs mensuels de gestion du site dans les délais impartis, tout en garantissant leur fiabilité. ·         Vous surveillerez et analyserez les écarts par rapport au budget prévisionnel, forecast… et vous formulerez des recommandations et contribuerez à l'optimisation des processus et de la rentabilité dans les domaines suivants : ·         Suivi des coûts fixes de production du site, coordination des opérations de clôture mensuelle des frais fixes et appui aux managers dans leur suivi budgétaire. ·         Suivi des coûts variables : garantie de la fiabilité économique des prix de revient et de la valorisation des stocks, contrôle des données de base (fiches articles, nomenclatures, etc.), validation des coûts de fabrication et coordination des opérations de clôture mensuelle. ·         Respect des termes des contrats tiers, y compris leur application, vérification, mise à jour et facturation. ·         Suivi de la comptabilité analytique. ·         Reporting régulier sur les activités du site auprès du CODIR et en central ·         Contrôle de gestion des projets et des investissements (CAPEX), validation des structures projet, calcul de leur rentabilité avec les équipes du site, suivi des dépenses et analyses post-mortem. ·         Calcul de la profitabilité des produits et des clients ·         Animation des processus de prévision, notamment pour le budget, les clôtures et les plans à moyen terme. ·         Garantie de l'application des règles de gestion et de la qualité du contrôle interne, notamment par la mise en place de procédures, leur suivi et leur amélioration continue, la coordination d'actions d'amélioration, et la gestion des habilitations système et des délégations de pouvoirs. Au besoin, vous fournirez un soutien aux services Procédés, R&I, Direction Technique et Services Techniques, Fabrications et Ressources Humaines.<br /><br /> Vos atouts et les prérequis pour réussir : Vous êtes issu(e) d'une formation de type Bac+5 en Contrôle de gestion et vous avez impérativement une solide expérience de plus de 5 ans acquise dans un secteur industriel stimulant. Votre excellent relationnel vous permet de travailler sereinement avec différentes parties prenantes. Vous saurez apprécier une de nos valeurs : la force du collectif ! Vous maîtrisez l’utilisation des différents modules SAP et Excel. Une connaissance approfondie des règles de comptabilité analytique et du contrôle interne est nécessaire. La maitrise de l’anglais, à l’oral et à l’écrit est un plus. Venez vous épanouir chez Kem One et bénéficier de : D‘un parcours d’intégration défini et d’une politique de développement des compétences dans un environnement en transformation Rémunération attractive versée sur 12 mois + bonus et un accord de participation et d’intéressement (possibilité de placement sur un PEE avec abondement) Indemnité de transport Entre 11 et 14 Jours RTT selon les années + 30 jours de CP au prorata du temps de présence Accord télétravail  CSE avantageux (Abonnement sportif, Chèques Vacances, Chèques Cadeaux pour certaines occasions…) Un environnement de travail et des valeurs d’entreprise favorisant le bien-être des collaborateurs(trices), la diversité et le travail d'équipe Si ce poste vous attire, envoyez-nous votre candidature et venez rejoindre nos 1400 salariés pour construire ensemble votre parcours de carrière dans une entreprise engagée en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et du bien-être au travail. Process de recrutement :  - Echange pour faire connaissance avec Marion, TA Manager - Entretiens avec Assane et Thomas, l’équipe Controlling - Un test de personnalité (Echo2 de PerformanSe) Dans le cadre de sa politique diversité, Kem One étudie, à compétences égales, toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Vous connaissez quelqu'un qui travaille chez Kem One ? Nous avons un programme de cooptation, alors assurez-vous qu'il/elle vous coopte avant de postuler ! <br /> <b>Lieu : </b>69199 Saint Fons<br /> <b>Niveau d'études min. requis : </b>Bac+5<br /> <b>Langue / Niveau : </b><br /> Anglais : Moyen<br /> Tue, 14 Apr 2026 22:10:32 Z https://kem-one.profils.org/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=1463&idOrigine=502&LCID=1036&offerReference=2026-1463 RH/Administration / Paie Contrat d'alternance Carrefour du Caban BP 60111 - 13773 Fos sur Mer <b>Métier : </b>RH/Administration / Paie<br /> <b>Contrat : </b>Contrat d'alternance<br /> <b>Description du poste : </b><br /> En tant qu’alternant(e) en MASTER RH/Paie, vous intégrerez notre service RH sous la responsabilité de la responsable ADP/Paie, vous interviendrez sur les missions suivantes : – Assurer le suivi administratif relatif à la gestion du personnel, de l’entrée du salarié (préparation des documents d’embauche, contrats de travail, dossier du personnel...) à sa sortie (attestations, soldes de tout compte) – Administrer les dossiers individuels des salariés – Actualiser les processus, méthodes et outils de gestion – Concevoir des supports de suivi et de gestion – Renseigner le personnel sur la législation sociale et les spécificités de l’entreprise – Vérifier les éléments d’activité et de gestion administrative du personnel – Réaliser la gestion des arrêts maladie – Saisir les éléments de paie – Contrôler les bulletins de salaire du personnel – Effectuer le suivi administratif des obligations liées au CSE (suivi des crédits d’heures) Ces missions ne sont pas cumulatives ou exhaustives, elles vous seront confiées petit à petit afin d’assurer votre montée en compétences, et également en fonction de vos aptitudes et de votre motivation.<br /><br /> Vous intégrerez à la rentrée prochaine un MASTER RH/Paie et souhaitez acquérir des compétences en matière de gestion de la paie. Vous maîtrisez le Pack Office et vous êtes à l’aise avec l’outil informatique. Idéalement, vous avez déjà travaillé avec un logiciel de paie. Vous êtes rigoureux(se), doté(e) d’un bon esprit d’équipe et de qualités relationnelles, alors n’hésitez plus et rejoignez-nous ! Pour postuler, veuillez nous faire parvenir vos 3 derniers bulletins scolaires, votre CV  votre lettre de motivation à l'adresse : emma.darbal@kemone.com / mailou.graziani@kemone.com<br /> <b>Lieu : </b>Carrefour du Caban BP 60111 - 13773 Fos sur Mer <br /> <b>Niveau d'études min. requis : </b>Bac+3<br /> Tue, 14 Apr 2026 15:22:49 Z