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2026-1486 - Ingénieur Hygiène Industrielle & Sécurité Opérationnelle H/F

Mon, 01 Jun 2026 22:09:21 Z

Métier : SSEQ / Inspection/Hygiène / Sécurité Industrielle
Contrat : CDI
Description du poste :
Dans ce contexte, le site industriel SEVESO seuil haut de Fos-sur-Mer (13) recrute son/sa futur(e) : Ingénieur Hygiène Industrielle & Sécurité Opérationnelle F/H Dans un environnement industriel exigeant et réglementé, rattaché(e) à la Responsable HSE – Sûreté Opérationnelle, vous êtes au cœur de la maîtrise des risques et de la culture sécurité du site. Présent(e) sur le terrain, vous transformez les règles en réflexes, les écarts en progrès, et les exigences en standards partagés. Vous pilotez et animez une équipe composée d’Agents de Maîtrise Sécurité Opérationnelle et d’un Agent de Maîtrise Hygiène Industrielle, avec un objectif clair : renforcer durablement la culture sécurité du site et assurer l’excellence des pratiques terrain. Ce que nous vous proposons Votre mission : faire vivre la sécurité au plus près du terrain Ici, la sécurité ne se pilote pas uniquement depuis un bureau. Votre impact est simple : rendre la sécurité concrète, appliquée et durable, en conciliant prévention, proximité terrain, performance opérationnelle et culture de responsabilisation. Vos responsabilités Faire vivre la sécurité sur le terrain • Manager une équipe sécurité opérationnelle engagée et exigeante. • Être au plus près du terrain pour garantir l’application réelle des règles vitales et permis de travail. • Transformer les écarts en actions concrètes et durables. • Ancrer une culture sécurité forte, visible et partagée par tous. Protéger les personnes et les conditions de travail • Piloter l’hygiène industrielle et la santé au travail en lien avec les experts internes. • Déployer les plans réglementaires clés (DEIR, PAPRIPACT) et les standards EPI. • Garantir un haut niveau de conformité et une intégration sécurité irréprochable des nouveaux arrivants. Structurer et améliorer en continu • Garantir le respect des exigences réglementaires et des standards HSE du site. • Piloter les plans de mise en conformité et les systèmes de management HSE (MASE, référentiels internes). • Suivre les indicateurs sécurité et accélérer les plans de progrès. • Donner du rythme à la communication sécurité (flashs, causeries, journées sécurité). Sécuriser les opérations et les chantiers • Encadrer les entreprises extérieures et les plans de prévention. • Sécuriser les interventions et travaux en environnement industriel complexe. • Assurer une interface fluide entre contraintes opérationnelles et exigences HSE.

Vos atouts pour réussir à ce poste Manager de terrain avant tout, vous savez fédérer, accompagner et faire progresser des équipes dans un environnement industriel exigeant et fortement réglementé. Issu(e) d’une formation supérieure Bac+5 (Master HSE, école d’ingénieur généraliste ou spécialisée en génie des procédés, risques industriels ou HSE), vous justifiez d’une expérience significative en industrie, idéalement sur site SEVESO seuil haut. Vous combinez forte culture sécurité, leadership opérationnel et capacité à faire appliquer des standards exigeants avec pragmatisme et pédagogie. Reconnu(e) pour votre présence terrain, votre rigueur et votre capacité à convaincre, vous êtes à l’aise aussi bien dans l’analyse des risques que dans l’animation des équipes et des démarches d’amélioration continue. Vous maîtrisez les problématiques de sécurité opérationnelle, de gestion des entreprises extérieures, d’hygiène industrielle et les systèmes de management HSE (ISO 45001, MASE…). Ce qui fera la différence • Une forte capacité à incarner et faire vivre la culture sécurité au quotidien • Une approche terrain, pragmatique et orientée résultats • Une posture managériale équilibrant exigence, écoute et accompagnement • Une capacité à réagir rapidement face aux écarts et situations à risques • Une excellente aptitude à travailler en transverse avec les équipes opérationnelles Process de recrutement • Entretien avec Marion, Responsable Développement des Talents • Entretien avec le Responsable HSE – Sûreté Opérationnelle • Entretien avec la Direction du site et les Ressources Humaines • Questionnaire de préférences comportementales (DISC+) Dans le cadre de sa politique diversité, KEM ONE étudie, à compétences égales, toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Lieu : Carrefour du Caban 13773 Fos-sur-Mer
Niveau d'études min. requis : Bac+5

2026-1488 - Responsable Sécurité Opérationnelle, Sûreté & Hygiène industrielle H/F

Thu, 28 May 2026 22:08:45 Z

Métier : SSEQ / Inspection/Hygiène / Sécurité Industrielle
Contrat : CDI
Description du poste :
Suite à une mobilité interne, la Direction Sécurité centrale de KEM ONE recrute son/sa futur(e) : Responsable Sécurité Opérationnelle, Sûreté & Hygiène Industrielle F/H Rattaché(e) à la Direction Sécurité, vous jouez un rôle central dans le pilotage et l’animation de la sécurité opérationnelle, de la sûreté et de l’hygiène industrielle à l’échelle du Groupe. Dans un environnement industriel exigeant et fortement réglementé, vous accompagnez les sites industriels dans le déploiement des standards sécurité, le développement de la culture prévention et la maîtrise des risques opérationnels. Présent(e) sur le terrain comme dans les instances de pilotage, vous faites le lien entre stratégie sécurité Groupe, exigences réglementaires et réalité opérationnelle des sites. Ce que nous vous proposons Votre mission : renforcer durablement la culture sécurité du Groupe Ici, la sécurité ne se limite pas à des procédures. Votre impact est concret : structurer les standards, accompagner les équipes terrain, transformer les retours d’expérience en progrès durables et faire vivre une culture sécurité exigeante, partagée et opérationnelle. Vos responsabilités Déployer et faire vivre la culture sécurité du Groupe • Définir et faire évoluer les standards, méthodes et outils de sécurité opérationnelle et d’analyse des risques. • Animer la démarche Sécurité Opérationnelle sur les sites et renforcer durablement la culture prévention. • Piloter les retours d’expérience, partager les bonnes pratiques et accompagner les managers dans l’appropriation des rituels sécurité. • Réaliser des audits corporate et accompagner les sites dans leurs plans de progrès et de conformité réglementaire. Accompagner les sites et renforcer l’excellence terrain • Être présent(e) sur le terrain à travers des visites sécurité, audits et accompagnements opérationnels. • Participer aux analyses d’événements sécurité à fort impact et au déploiement des actions correctives. • Apporter votre expertise aux sites sur les sujets sécurité, hygiène industrielle, sûreté et maîtrise des risques industriels. • Contribuer à l’animation des réseaux métiers et groupes de travail HSE du Groupe. Piloter les enjeux santé, hygiène industrielle et sûreté • Définir la stratégie Groupe en matière d’hygiène industrielle, risques chimiques et protections collectives et individuelles. • Structurer les référentiels, procédures et démarches de prévention associées (Document Unique, KEVA, métrologie, EPI…). • Participer à la veille réglementaire, aux audits sûreté et à la gestion des situations de crise dans le cadre de l’astreinte Corporate. • Représenter KEM ONE au sein des réseaux professionnels et instances de référence du secteur.

Vos atouts pour réussir à ce poste Ingénieur(e) en génie chimique ou HSE, vous justifiez d’une expérience significative en industrie de process, idéalement sur sites SEVESO seuil haut. Vous possédez une solide expertise en sécurité opérationnelle, hygiène industrielle et maîtrise des risques industriels, ainsi qu’une expérience reconnue dans l’accompagnement de démarches de transformation de culture sécurité. Vous combinez vision stratégique, forte présence terrain et capacité à fédérer des équipes pluridisciplinaires dans des environnements complexes et exigeants. Reconnu(e) pour votre leadership, votre capacité d’analyse et votre sens du collectif, vous êtes à l’aise aussi bien dans l’animation transverse que dans l’accompagnement opérationnel des sites. Vous maîtrisez les exigences réglementaires HSE, les systèmes de management associés et savez évoluer dans des organisations multi-sites. Ce qui fera la différence • Une forte capacité à faire vivre la culture sécurité au quotidien • Une approche terrain, pragmatique et orientée amélioration continue • Une excellente capacité d’animation transverse et de fédération • Une posture alliant exigence, pédagogie et accompagnement • Une capacité à structurer des standards Groupe tout en restant proche des réalités opérationnelles • Une aptitude à piloter les sujets sécurité avec hauteur de vue et efficacité opérationnelle Process de recrutement • Entretien avec Marion, responsable développement des talents • Entretien avec Stephen, directeur Sécurité • Questionnaire de préférences comportementales (DISC+) Dans le cadre de sa politique diversité, KEM ONE étudie, à compétences égales, toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Vous connaissez quelqu'un qui travaille chez Kem One ? Nous avons un programme de cooptation, alors assurez-vous qu'il/elle vous coopte avant de postuler !
Lieu : 19 rue Jacqueline Auriol 69008 LYON
Niveau d'études min. requis : Bac+5

2026-1475 - Responsable du pôle "Développement matériaux PVC" H/F

Thu, 28 May 2026 22:08:45 Z

Métier : Recherche et Développement/Responsabilités Générales R&D
Contrat : CDI
Description du poste :
Nous recherchons un(e) Responsable du pôle « Développement matériaux PVC » F/H capable d’accompagner nos unités « pilote » et le laboratoire de caractérisation, basés sur notre site industriel historique de Saint-Fons, proche Lyon (69). Rattaché(e) à la Directrice R&I, vous jouez un rôle clé dans la gestion et le développement du pôle « Développement matériaux PVC », garantissant l’adéquation de notre gamme produits aux besoins du marché et contribuant à l’innovation et à la performance industrielle. Ce que nous vous proposons : un rôle technique, stratégique et managérial Management & leadership -Encadrer et développer une équipe de 9 personnes (2 cadres et 7 OETAM). -Identifier les besoins en formation et piloter le développement des compétences. -Assurer la gestion de carrière et accompagner les salariés dans leurs projets professionnels. Innovation & R&I -Définir et piloter les programmes d’innovation de votre pôle, en apportant votre expertise technique. -Participer au développement de nouveaux grades PVC et à l’optimisation des procédés existants. -Proposer et rédiger des dépôts de brevets. -Maintenir un haut niveau de veille scientifique et technique, incluant la participation à des congrès et conférences. -Initier des partenariats de R&I avec des acteurs académiques et industriels. -Pilotage opérationnel & technique Gérer les unités « pilote » (polymérisation, finition, recyclage…) et le laboratoire de caractérisation. -Garantir la fiabilité des résultats techniques et assurer leur reporting auprès de la hiérarchie et des parties prenantes. -Proposer des investissements pour maintenir le laboratoire à un niveau de performance élevé. -Apporter un support technique aux usines PVC, services procédés et équipes d’assistance technique clients.

-Formation supérieure ≥ Bac+5 en chimie, matériaux polymères ou GC-GP. -Expérience confirmée de plus de 15 ans en management, idéalement dans un environnement R&I industriel. -Anglais technique courant. -Leadership naturel, rigueur, organisation et autonomie. -Capacité à piloter le changement et à travailler en équipe pour atteindre les objectifs. -Engagement, proactivité et sens de l’innovation. Le process de recrutement -Entretien avec la responsable recrutement. -Entretien avec la directrice R&I. -Questionnaire de préférences comportementales et valeurs (DISC+). Dans le cadre de sa politique diversité, Kem One étudie, à compétences égales, toutes les candidatures, y compris celles de personnes en situation de handicap. Vous connaissez quelqu’un chez Kem One ? Activez notre programme de cooptation avant de postuler ! Nous sommes impatients de recevoir votre candidature ! Si vous souhaitez en savoir plus sur Kem One, veuillez consulter notre site Internet www.kemone.com.
Lieu : 1 Quai Louis Aulagne 69190 Saint-Fons
Niveau d'études min. requis : Bac+5
Langue / Niveau :
Anglais : Courant

Alternant Ingénieur Risques Industriels-1494 - Alternant Ingénieur Risques Industriels H/F

Fri, 22 May 2026 09:19:30 Z

Métier : SSEQ / Inspection/Hygiène / Sécurité Industrielle
Contrat : Contrat d'alternance
Description du poste :
🚀 Lance ta carrière dans un environnement industriel exigeant et formateur ! Leader européen de la chimie du sel, KEM ONE conçoit et produit des solutions essentielles du quotidien, tout en s’engageant activement pour la préservation des ressources et de l’environnement. Avec 90 % de sa production réalisée en France et plus de 80 % exportée à l’international, le groupe s’impose comme un acteur clé du PVC, de la soude et des dérivés du chlore. Rejoindre KEM ONE, c’est intégrer une entreprise industrielle à taille humaine, ancrée dans les territoires et tournée vers l’avenir, où les enjeux de performance et de transition environnementale sont au cœur de la stratégie. En 2025, 86 % de nos alternants se déclarent globalement satisfaits de leur expérience chez KEM ONE (enquête interne). Chez nous, l’alternance est conçue comme un véritable parcours d’apprentissage : accompagnement, confiance et montée en compétences sont au cœur de ton expérience. Notre ambition ? Former les talents de demain et construire, ensemble, une industrie plus durable et responsable. Nous recherchons notre futur(e) : Alternant(e) – Ingénieur(e) Risques Industriels H/F Tu intégreras le Service Inspection – Environnement / Sécurité Industrielle – Système de Management du site de Fos-sur-Mer et seras accompagné(e) par un tuteur expérimenté, au sein d’une équipe spécialisée, où tu développeras tes compétences techniques dans un environnement industriel exigeant et stimulant. Tu seras progressivement impliqué(e) dans les activités du service avec un objectif : monter en compétences et gagner en autonomie tout au long de ton alternance. Tes missions (évolutives) : Participation et contribution aux analyses de risques du site (HAZOP, APR) Participation à l’animation des revues de sécurité des procédés liées aux projets et aux modifications du site. Contribution à l’analyse des incidents et accidents liés à la sécurité des procédés, ainsi qu’au suivi des plans d’actions correctives et préventives. Construction du tableau de bord de pilotage de l’activité ICPE et Risques Industriels (choix des indicateurs, mise à jour des données). Assistance et conseil dans le suivi des plans d’actions issus des audits Risques Industriels. Dans le cadre de ces missions, tu seras amené(e) à travailler en collaboration avec les exploitants, la maintenance et les travaux neufs. En complément de ces missions principales, tu pourras également appuyer ponctuellement l’équipe ICPE (3 personnes) sur différentes thématiques du service : mise à jour documentaire audits terrain autres actions liées aux Risques Industriels et à l’ICPE.

Tenté(e) par l’aventure ? Tu prépares un Master PRNT ou un diplôme d’Ingénieur en Risques Industriels et tu disposes de connaissances en chimie industrielle ainsi qu’en méthodes d’analyse des risques. Rigoureux(se), doté(e) d’un bon esprit d’analyse et appréciant le travail en équipe, tu souhaites t’investir dans des missions liées aux Risques Industriels et à l’ICPE. À savoir, chez KEM ONE tu peux bénéficier de : 9 jours de RTT + 30 jours de congés payés au prorata de ta présence CSE avantageux (abonnement sportif, chèques cadeaux pour certaines occasions…) Un environnement de travail et des valeurs d’entreprise favorisant le bien-être des salarié(e)s, la diversité et le travail d’équipe Postule dès maintenant et rejoins nos équipes pour développer tes compétences au sein d’un groupe engagé dans la transition industrielle et environnementale. KEM ONE s’engage en faveur de la diversité et de l’égalité des chances. Toutes les candidatures sont étudiées à compétences égales, y compris celles de personnes en situation de handicap.
Lieu : Carrefour du Caban - D268 - FOS SUR MER
Niveau d'études min. requis : Bac+3

Alternant Inspection H/F-1485 - ALTERNANT(E) HSE

Mon, 18 May 2026 12:16:33 Z

Métier : SSEQ / Inspection/Hygiène / Sécurité Industrielle
Contrat : Contrat d'alternance
Description du poste :
🚀 Lance ta carrière dans un environnement industriel exigeant et formateur ! Leader européen de la chimie du sel, KEM ONE conçoit et produit des solutions essentielles du quotidien, tout en s’engageant activement pour la préservation des ressources et de l’environnement. Avec 90 % de sa production réalisée en France et plus de 80 % exportée à l’international, le groupe s’impose comme un acteur clé du PVC, de la soude et des dérivés du chlore. Rejoindre KEM ONE, c’est intégrer une entreprise industrielle à taille humaine, ancrée dans les territoires et tournée vers l’avenir, où les enjeux de performance et de transition environnementale sont au cœur de la stratégie. En 2025, 86 % de nos alternants se déclarent globalement satisfaits de leur expérience chez KEM ONE (enquête interne). Chez nous, l’alternance est conçue comme un véritable parcours d’apprentissage : accompagnement, confiance et montée en compétences sont au cœur de ton expérience. Notre ambition ? Former les talents de demain et construire, ensemble, une industrie plus durable et responsable. Nous recherchons notre futur(e) ALTERNANT(E) HSE (Hygiène, Sécurité, Environnement) Tu intégreras le Service Inspection du site de Berre-l’Etang et seras accompagné(e) par un tuteur expérimenté, au sein d’une équipe spécialisée, où tu développeras tes compétences techniques dans un environnement industriel exigeant et stimulant. Tu seras progressivement impliqué(e) dans les activités du service avec un objectif : monter en compétences et gagner en autonomie tout au long de ton alternance. Tes missions (évolutives) : Phase 1 : Appropriation et immersion terrain Mettre en application les règles, standards et procédures HSE en vigueur sur le site Contribuer au suivi et au pilotage des indicateurs HSE (accidents, incidents, presqu’accidents) Accompagner les équipes opérationnelles dans l’application des règles HSE Participer aux causeries sécurité et aux actions de sensibilisation du personnel Phase 2 : Capitalisation et diffusion des bonnes pratiques Identifier et formaliser les bonnes pratiques HSE mises en place sur le site Proposer des axes d’amélioration ainsi que des plans d’actions associés pour le service et les autres sites du groupe Contribuer à la standardisation des pratiques à l’échelle du groupe Participer à la communication HSE (création de supports, retours d’expérience, partage inter-sites) Être force de proposition pour renforcer et améliorer la culture sécurité Ces missions ne sont pas cumulatives ni exhaustives. Elles te seront confiées petit à petit afin d’assurer ta montée en compétences, mais aussi en fonction de tes aptitudes et de ta motivation.

Profil recherché Tenté(e) par l’aventure ? Tu es : Étudiant(e) en école d’ingénieur (cursus généraliste, génie des procédés ou génie industriel avec spécialisation HSE) ou en Master équivalent À la recherche d’une alternance dans un environnement industriel exigeant, idéalement dans les secteurs à risques (chimie, pétrochimie) Doté(e) d’un intérêt marqué pour les enjeux sécurité et environnement À l’aise dans le travail en équipe et capable d’interagir avec des interlocuteurs terrain Rigoureux(se), autonome, avec un bon esprit d’analyse et de synthèse Capable de communiquer efficacement à l’oral comme à l’écrit À l’aise avec les outils bureautiques (Pack Office) Tu développes ou disposes également des compétences suivantes : Maîtrise progressive des référentiels et pratiques HSE en milieu industriel exigeant Capacité d’analyse des risques et gestion de situations à enjeux Aptitude à conduire des projets transverses Compétences en animation et diffusion de la culture sécurité Développement d’une vision globale et du partage de bonnes pratiques à l’échelle d’un groupe Des connaissances en analyse de risques, en gestion des situations à enjeux ou en animation de la culture sécurité seraient un plus. À savoir, chez KEM ONE tu peux bénéficier de : 9 jours de RTT + 30 jours de congés payés au prorata de ta présence CSE avantageux (abonnement sportif, chèques cadeaux pour certaines occasions…) Un environnement de travail et des valeurs d’entreprise favorisant le bien-être des salarié(e)s, la diversité et le travail d’équipe Postule dès maintenant et rejoins nos équipes pour développer tes compétences au sein d’un groupe engagé dans la transition industrielle et environnementale. KEM ONE s’engage en faveur de la diversité et de l’égalité des chances. Toutes les candidatures sont étudiées à compétences égales, y compris celles de personnes en situation de handicap.
Lieu : Chemin Départemental 54 13130 Berre-l’Etang
Niveau d'études min. requis : Bac/Bac+1

2026-1448 - Assistant RH H/F

Tue, 03 Feb 2026 15:25:57 Z

Métier : RH/Responsabilité Générales RH
Contrat : CDD
Description du poste :
Le site KEM ONE de Lavera, situé dans la commune de Martigues, cherche un(e) assistant(e) RH, dans le cadre d'une mission de renfort pour 6 mois. Ce que nous vous proposons : Au sein d’une future équipe de 3 personnes, vous serez rattaché(e) à la RRH de l'établissement. Vous serez en charge de : Administration du personnel / Paie : Aider au suivi et à la saisie des temps de travail et des absences Suivre des indicateurs sociaux mensuels Rédiger des attestations / courriers Aider la gestionnaire de paie dans le pointage des services Techniques et supports, alternants Assurer la gestion des horaires variables sur le SIRH : corrige les anomalies de pointage (absences, retards….) Saisir et contrôler les éléments variables de paie (Pointage des astreintes, heures supplémentaires,….) Contrôler la cohérence des pointages en établissant des extractions Assurer le suivi des compteurs des différents congés et transmettre les données aux différents services Réaliser le suivi des effectifs, et transmettre aux différents interlocuteurs Gérer la gestion administrative des intérimaires Préparer les documents administratifs en lien avec les Soldes de Tout Comptes (STC) Préparer et contrôler les dossiers administratifs des nouveaux arrivants. Mettre à jour le registre unique du personnel. Faire le suivi des divers documents administratifs du personnel (Visites médicales, cartes grises, engagements sécurité…) Suivre les heures de délégation des représentants du personnel. Transmettre les informations paie au contrôle de gestion. Gérer les visites médicales. Recrutement : Etre en appui de la chargée de recrutement sur le processus recrutement Rédiger et diffuser les offres, présélection de candidats Gestion administrative des stagiaires et des alternants Communication interne et assistanat : Assurer la diffusion des communications internes Mettre à jour les communications des écrans Réceptionner et dispatcher le courrier externe et interne Rédiger et diffuser les courriers, notes diverses, comptes-rendus, rapports… Organiser les réunions du Directeur et de la RRH (diffusion invitations et ordres du jour, réservation de salles, etc…)

Vos atouts et les prérequis pour réussir : De formation Bac +2/3 en Ressources Humaines, vous avez une expérience solide RH en entreprise avec une dimension paie et administration du personnel. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et avez une très bonne maitrise du pack office (word, excel) et d'un progiciel Paie/RH (idéalement TEAMS). Autonome avec un esprit d'équipe, vous faites preuve de rigueur et de proactivité. Vous savez gérer les priorités. Vous avez un bon sens du relationnel tout en respectant les règles de confidentialité. Venez vous épanouir chez Kem One et bénéficier de : D‘un parcours d’intégration défini et d’une politique de développement des compétences dans un environnement en transformation Rémunération attractive versée sur 13 mois et un accord de participation et d’intéressement (possibilité de placement sur un PEE avec abondement) Versement d'une indemnité de transport 30 jours de CP au prorata du temps de présence CSE avantageux (Abonnement sportif, Chèques Vacances, Chèques Cadeaux pour certaines occasions…) Un environnement de travail et des valeurs d’entreprise favorisant le bien-être des collaborateurs(trices), la diversité et le travail d'équipe. Si ce poste vous attire, envoyez-nous votre candidature et venez rejoindre nos 1400 salariés pour construire ensemble votre parcours de carrière dans une entreprise engagée en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et du bien-être au travail. Process de recrutement : Echange téléphonique pour faire connaissance avec Christine, responsable recrutement puis entretien (visio ou présentiel) avec le manager Un test de personnalité Dans le cadre de sa politique diversité, Kem One étudie, à compétences égales, toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Vous connaissez quelqu'un qui travaille chez Kem One ? Nous avons un programme de cooptation, alors assurez-vous qu'il/elle vous coopte avant de postuler !
Lieu : 13117 Lavéra
Niveau d'études min. requis : Bac+2