L'entreprise
Description
KEM ONE offre au plus grand nombre des produits essentiels et durables issus de la chimie du sel en préservant chaque jour un peu plus les ressources et le climat.
Avec 90% de notre production réalisée en France et exportée à plus de 80%, KEM ONE est un acteur européen majeur du PVC, de la soude et des produits dérivés du chlore, réalisant un chiffre d'affaires d'environ 1,1 milliard d'euros en 2023. Nos produits servent principalement les clients des secteurs du bâtiment, de l'automobile et de la santé.
Notre ambition est d'être un acteur international résilient, diversifié, référent mondial du secteur vinylique sur le plan des émissions carbone. Cela se traduit notamment par une R&D tournée vers le recyclage du PVC et la réduction de notre empreinte environnementale. C'est pourquoi notre engagement dans la Responsabilité Sociétale de l'Entreprise est au cœur de notre stratégie, avec l'exigence de sécurité, dans le respect des femmes et des hommes qui font la force de notre collectif.
Venez rejoindre nos 1500 salariés et construire ensemble votre parcours de carrière dans une entreprise engagée en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et du bien-être au travail.
Description du poste
Métier
RH - Responsabilité Générales RH
Intitulé du poste
Assistant RH H/F H/F
Contrat
CDD
Durée du contrat (sous le format : "X mois")
6 mois
Rythme de travail
Journée
Statut
Technicien/Agent de maitrise
Fourchette de salaire
Selon profil
Description de poste
Le site KEM ONE de Lavera, situé dans la commune de Martigues, cherche un(e) assistant(e) RH, dans le cadre d'une mission de renfort pour 6 mois.
Vous serez en appui sur les missions des assistantes du service et sous la responsabilité du RRH.
Vos missions seront les suivantes :
Administration du personnel / Paie :
- Aide au suivi et à la saisie des temps de travail et des absences
Traitement des arrêts de travail - Suivi des indicateurs sociaux mensuels
- Rédaction des attestations / courriers
- Aide la gestionnaire de paie dans le pointage des services Techniques et supports, alternants
- Assurer la gestion des horaires variables sur le SIRH : corrige les anomalies de pointage (absences, retards….)
- Saisir et contrôler les éléments variables de paie (Pointage des astreintes, heures supplémentaires,….)
- Contrôler la cohérence des pointages en établissant des extractions
- Assurer le suivi des compteurs des différents congés et transmettre les données aux différents services
- Réaliser le suivi des effectifs, et transmettre aux différents interlocuteurs
- Gérer la gestion administrative des intérimaires
Recrutement :
- Est en appui de la chargée de recrutement sur le processus recrutement
- Rédaction et diffusion des offres, présélection de candidats
- Gestion administrative des stagiaires et des alternants
Formation :
- Accompagnement dans la mise en œuvre du plan de développement des compétences
- Accompagnement dans la création du plan de formation 2024
- Mise en place et suivi du plan de formation e-learning : recueil des besoins, convocations, organisation des sessions, suivi
- Suivi des formations réglementaires dans le respect des normes QHSE
Assistanat :
- Réception et traitement du courrier externe et interne
- Rédaction et diffusion des courriers, notes diverses, comptes-rendus, rapports…
- Organisation des réunions du Directeur et de la RRH (diffusion invitations et ordres du jour, réservation de salles, etc…)
Profil du candidat
De formation Bac +2/3 en Ressources Humaines, vous avez une expérience RH en entreprise avec une dimension paie et administration du personnel.
Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique et avez une très bonne maitrise du pack office (word, excel) et d'un progiciel Paie/RH (idéalement TEAMS).
Autonome avec un esprit d'équipe, vous faites preuve de rigueur et de fiabilité. Vous savez gérer les priorités.
Vous avez un bon sens du relationnel tout en respectant les règles de confidentialité.
Localisation du poste
Localisation du poste
France, Provence-Cote d'Azur, Bouches du Rhône (13)
Lieu
13117 Lavéra
Critères candidat
Niveau d'études min. requis
Bac+2
Diplôme
BTS / DUT / DEUG
Spécialisation
RH Ressources Humaines
Politique Handicap
Poste accessible aux personnes reconnues Travailleurs Handicapés
Create applicant account
