L'entreprise
Description
KEM ONE offre au plus grand nombre des produits essentiels et durables issus de la chimie du sel en préservant chaque jour un peu plus les ressources et le climat.
Avec 90% de notre production réalisée en France et exportée à plus de 80%, KEM ONE est un acteur européen majeur du PVC, de la soude et des produits dérivés du chlore, réalisant un chiffre d'affaires d'environ 1,1 milliard d'euros en 2023. Nos produits servent principalement les clients des secteurs du bâtiment, de l'automobile et de la santé.
Notre ambition est d'être un acteur international résilient, diversifié, référent mondial du secteur vinylique sur le plan des émissions carbone. Cela se traduit notamment par une R&D tournée vers le recyclage du PVC et la réduction de notre empreinte environnementale. C'est pourquoi notre engagement dans la Responsabilité Sociétale de l'Entreprise est au cœur de notre stratégie, avec l'exigence de sécurité, dans le respect des femmes et des hommes qui font la force de notre collectif.
Venez rejoindre nos 1500 salariés et construire ensemble votre parcours de carrière dans une entreprise engagée en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et du bien-être au travail.
Description du poste
Métier
RH - Responsabilité Générales RH
Intitulé du poste
Alternant Assistant RH H/F H/F
Contrat
Contrat d'alternance
Durée du contrat (sous le format : "X mois")
12 - 24 mois
Rythme de travail
Journée
Statut
Ouvrier/Employé
Fourchette de salaire
Selon profil
Description de poste
Le site KEM ONE de Lavera, situé dans la commune de Martigues, cherche un(e) alternant(e) pour son Service Ressources Humaines et Communication composé de 4 personnes.
Sous la responsabilité du RRH, vos missions seront les suivantes :
Recrutement des stagiaires / alternants :
- Recueil des besoins sur l’année 2023/2024 pour l’ensemble des services
- Rédaction et diffusion des offres, présélection de candidats et réalisation des entretiens
- Gestion administrative des stagiaires et des alternants
Administration du personnel / Paie :
- Aide au suivi et à la saisie des temps de travail et des absences
- Traitement des arrêts de travail
- Contrôle des éléments variables de paie
- Suivi des indicateurs sociaux mensuels
- Rédaction des contrats de travails / avenants / attestations / courriers
- Proposition de formulaires pour des demandes spécifiques
Formation :
- Accompagnement dans la mise en œuvre du plan de développement des compétences
- Accompagnement dans la création du plan de formation 2024
- Mise en place et suivi du plan de formation e-learning : recueil des besoins, convocations, organisation des sessions, suivi
- Suivi des formations réglementaires dans le respect des normes QHSE
Santé et sécurité au travail :
- Planification et suivi des visites médicales
- Archivage des justificatifs et attestations médicales.
- Veille au respect des obligations légales en matière de surveillance médicale des salariés.
- Prévention des risques professionnels liés à la santé des employés.
Profil du candidat
Etudiant(e) en Licence ou Master 1 dans le domaine des Ressources humaines, vous possédez idéalement une première expérience réussie en entreprise (alternance ou stage).
Vous avez une aisance avec les outils informatiques indispensables pour la fonction (notamment Excel et Word).
Dynamique et volontaire, vous saurez être force de proposition.
Vous êtes reconnu(e) pour votre esprit d’équipe et votre discrétion.
Votre goût du terrain et votre bon relationnel vous permettront de vous intégrer rapidement sur un site industriel.
Être alternant chez KEM ONE, c'est avoir le droit à :
- Indemnités de transport
- 13ème mois, prime vacance, participation ect...
- Participation de l’employeur aux frais de restaurant sur site
- Comité d’entreprise (billetterie, voyages, activités sportives)
Localisation du poste
Localisation du poste
France, Provence-Cote d'Azur, Bouches du Rhône (13)
Lieu
13117 Lavéra
Critères candidat
Niveau d'études min. requis
Bac+2
Diplôme
BTS / DUT / DEUG
Spécialisation
RH Ressources Humaines
Politique Handicap
Poste accessible aux personnes reconnues Travailleurs Handicapés
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