Ce que nous proposons :

Dans le cadre d'un remplacement congé maternité, KEM ONE recrute un(e) acheteur(se) matériels industriels. Dans une organisation centralisée, au sein de la Direction Achats Biens et Services, sous la responsabilité du Responsable des achats. Au sein d'une une équipe de 4 personnes, vos principales missions consistent à :

• Gérer son portefeuille achats pour les besoins des sites
• Participer à la définition et proposer des stratégies d'achats
• Réaliser le sourcing fournisseurs ainsi que les demandes de prix sur le marché
• Piloter intégralement les appels d'offres : comparatifs, leviers d'optimisation...
• Négocier les propositions commerciales selon les meilleures conditions de coûts, qualité et délais
• Formaliser l'achat sous forme de commande dans SAP
• Etre garant de la bonne application des accords commerciaux et contractuels négociés avec les fournisseurs
• Assurer le suivi des AR et de la bonne réception du matériel
• Relancer les commandes en retard de livraison en lien avec le(s) prescripteur(s) 
• Gérer les non-conformités
• Créer et gérer des contrats de réapprovisionnement
• S'assurer de la mise à jour des conditions des contrats saisies dans le Système d'information
• Contribuer à la mise à jour des indicateurs de qualité de service (taux de service, non-conformité...)
• Suivre quotidiennement les différents tableaux de bord liés à son portefeuille achat.
  
  

Vos atouts et les prérequis pour réussir :

De formation Bac+2/3 en achat, commerce ou gestion
Première expérience en achats réussie
Connaissance du processus achats en milieu industriel avec un intérêt pour les sujets techniques

De nature dynamique et curieuse, avec une bonne aisance relationnelle. 
La capacité d'organisation, et la gestion des priorités sont des forces.
L'esprit d'équipe et l'agilité vous caractérisent.

Maîtrise des outils informatiques (SAP, Excel...)

Venez vous épanouir chez Kem One et bénéficier de :

• Un parcours d'intégration défini et d’une politique de développement des compétences dans un environnement en transformation
• Rémunération attractive versée sur 13 mois et une prime vacances avec un accord de participation et d’intéressement (possibilité de placement sur un PEE avec abondement de la société)
• Remboursement des frais de transports en commun (80%) ou de mobilité durable, selon le mode de transport choisi
• 9 Jours de RTT et 6 semaines de CP au prorata du temps de présence
• Accord télétravail jusqu’à 2 jours /semaine
• CSE avantageux (Abonnement sportif, Chèques Vacances, Chèques Cadeaux pour certaines occasions…)
• Un environnement de travail et des valeurs d’entreprise favorisant le bien-être des collaborateurs(trices), la diversité et le travail d'équipe.

Si ce poste vous attire, envoyez-nous votre candidature et venez rejoindre nos 1400 salariés pour construire ensemble votre parcours de carrière dans une entreprise engagée en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et du bien-être au travail.

Process de recrutement :

Echange téléphonique pour faire connaissance avec Myriam, la recruteuse. 

Entretien avec Charlotte, la Responsable achats et Myriam, la recruteuse.

Dans le cadre de sa politique diversité, Kem One étudie, à compétences égales, toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Vous connaissez quelqu'un qui travaille chez Kem One ? Nous avons un programme de cooptation, alors assurez-vous qu'il/elle vous coopte avant de postuler !

Nous sommes impatients de recevoir votre candidature ! Si vous souhaitez en savoir plus sur Kem One, veuillez consulter notre site Internet www.kemone.com.