Intégré(e) à la direction achats biens et services, vous participez activement à la gestion des achats liés à la maintenance des équipements industriels.

Ce que nous proposons :

En soutien au responsable achats maintenance, vous évoluerez sur les missions suivantes :

Analyse stratégique et veille marché

• Réaliser une veille concurrentielle sur les prestataires du secteur industriel
• Cartographier les familles de prestations de maintenance des usines
• Participer à une étude et une synthèse des principaux ratios économiques des différents métiers de la maintenance
• Participer à la définition des stratégies d'achats par typologie de prestations

Gestion des fournisseurs et sourcing

• Elaborer et mettre à jour une base de données fournisseurs (sourcing, segmentation, typologie de contrats)
• Être l’interlocuteur des différents fournisseurs pour suivre l’évolution des consultations

Pilotage des consultations et contractualisation

• Participer à l'élaboration des documents d'appels d'offres et assurer leur lancement
• Préparer des projets de contrat en lien avec les acheteurs et le département juridique
• Analyser les offres commerciales et coordonner avec les usines pour les aspects techniques
• Participer aux réunions et échanges de clarifications techniques
• Contribuer à la préparation des négociations (enjeux économiques, matrices de comparaison, analyse TCO)

 Suivi de la performance et amélioration continue

• Garantir l’exécution des termes des contrats via le suivi des prestations (KPI, taux de satisfaction, pénalités...)
• Participer à l’amélioration continue des outils et méthodes achats (processus, digitalisation, templates...)

Vous contribuez aux projets transverses de la direction achats biens et services.

Etudiant(e) de niveau Bachelor, vous intégrez un Master spécialisé en Achat.

Vous êtes motivé(e) par les missions décrites et avez les atouts suivants :

• Grande aisance relationnelle
• Capacité d'organisation et méthodique
• Dynamique et curieux(se) 
  
  

Alors n'hésitez pas à nous rejoindre.

Venez vous épanouir chez Kem One et bénéficier de :

• Rémunération attractive versée sur 13 mois et un accord de participation et d’intéressement (possibilité de placement sur un PEE avec abondement)
• Prise en charge à 80% de votre abonnement de transport
• 9 Jours RTT + 30 jours de CP au prorata du temps de présence
• CSE avantageux (Abonnement sportif, Chèques Vacances, Chèques Cadeaux pour certaines occasions…)
• Un environnement de travail et des valeurs d’entreprise favorisant le bien-être des collaborateurs(trices), la diversité et le travail d'équipe

Process de recrutement :

• Echange téléphonique pour faire connaissance avec Myriam, la recruteuse
• 1 Entretien avec le manager et le tuteur
• 1 Entretien avec la recruteuse (possibilité de le faire en visio)

Dans le cadre de sa politique diversité, Kem One étudie, à compétences égales, toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.