Nous recrutons notre futur(e) Chargé(e) de développement RH en alternance au sein de la Direction des Ressources Humaines et de la Communication. Ce poste est basé au siège social de Kem One, à Lyon.

Ce que nous vous proposons :

Vous serez rattaché(e) à Marie, la Responsable Formation et projets RH, et aurez l’opportunité de rejoindre le service Développement RH, une équipe engagée et bienveillante !

Vous évoluerez sur les missions suivantes :

Développement RH

• Organiser et améliorer le parcours d’intégration des nouveaux entrants de Kem One
• Piloter les campagnes d’entretiens individuels et annuels
• Organiser la remise de diplômes des managers certifiés : moments de convivialité, reconnaissance et bases d’une communauté de managers
• Améliorer la communication de la marque employeur de Kem One : présence sur LinkedIn, écoles, etc.
• Contribuer à piloter les objectifs de l’entreprise en matière d’intégration de jeunes en alternance

Formation

• Organiser et suivre le déploiement de parcours et programmes de formations transverses (management, Climate Academy, …)
• Piloter nos formations e-learning et améliorer notre plateforme de formation à distance
• Réviser et améliorer notre offre de formation interne et externe transverse (refonte du catalogue, recherche de prestataires, accessibilité de l’offre, création de parcours, …)
• Contribuer à piloter les plans de développement des compétences de nos 6 sites français
• Participer à des projets/études sur la formation pour atteindre les objectifs de l’entreprise

Diversité

• Piloter les actions en lien avec nos accords Handicap et égalité professionnelle (partenariats, forums, actions de sensibilisations/formation, etc.)

Vos atouts et les prérequis pour réussir

De formation universitaire (type IAE) ou école spécialisée (IGS) ou de commerce, vous êtes en Master 1/Master 2, et recherchez une expérience RH dans l’industrie.

Vous êtes autonome et force de proposition, avec idéalement une première expérience dans le domaine de la formation ou du développement RH. Vous faites preuve de rigueur, d’organisation, et êtes en capacité d’animer des réunions, y compris à distance. Vous disposez d’un bon relationnel pour travailler en transverse, tout en ayant le sens du résultat.

Vous maîtrisez le Pack Office, notamment Excel, Outlook et Teams. La connaissance de Cegedim Teams serait un plus apprécié.

Venez vous épanouir chez Kem One et bénéficier de :

• Prise en charge de 80% de votre abonnement de transport
• 9 jours de RTT + 30 jours de congés payés au prorata de votre présence
• CSE avantageux (abonnement sportif, chèques vacances, chèques cadeaux pour certaines occasions, …)
• Un environnement de travail et des valeurs d’entreprise favorisant le bien-être des collaborateurs(trices), la diversité et le travail d’équipe

Le processus de recrutement

• Entretien téléphonique pour faire connaissance avec Margaux, la recruteuse
• Entretien avec Marie, Marion, la Responsable Recrutement, et Margaux
• Si vous êtes en shortlist, entretien en visio avec Myriam, la chargée des Ressources Humaines

Dans le cadre de sa politique diversité, Kem One étudie, à compétences égales, toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Nous sommes impatients de recevoir votre candidature ! Si vous souhaitez en savoir plus sur Kem One, veuillez consulter notre site Internet www.kemone.com.