Dans le cadre d’un remplacement, nous recrutons notre futur(e) Comptable général(e) F/H en CDI, prêt(e) à endosser un rôle clé au sein de la DAF. Ce poste est basé au siège à Lyon.

Ce que nous vous proposons :

En tant que Comptable général(e), vous ferez partie d'une équipe de 3 personnes et serez rattaché(e) au responsable comptabilité et contrôle de gestion. Vous serez en interaction avec nos 6 sites de production.

• Vous aurez la responsabilité de la comptabilité des immobilisations.
• Vous établirez les déclarations de TVA française et étrangères et autres déclarations fiscales.
• Vous saisirez des écritures d’inventaires de comptabilité générale.
• Vous émettrez des factures de ventes directes des sites en collaboration avec les contrôleurs de gestion.
• Vous suivrez les provisions et abonnements enregistrés par les contrôleurs de gestion des sites.
• Vous participerez à l'établissement du reporting mensuel en vue de l’arrêté des comptes annuel.

Vos atouts et les prérequis pour réussir :

Vous êtes issu(e) d'une formation de type Bac+2/3 en comptabilité et vous avez a minima une première expérience dans des fonctions similaires, idéalement acquise au sein de groupes industriels internationaux de grande envergure.

Vous utilisez SAP FI-CO et vous maîtrisez le pack Office 365.

Pour réussir et vous épanouir, vous devrez démontrer rigueur, fiabilité, esprit de synthèse et d'analyse et esprit d'équipe.

Venez vous épanouir chez Kem One et bénéficier de :

• D‘un parcours d’intégration défini et d’une politique de développement des compétences dans un environnement en transformation
• Rémunération attractive versée sur 13 mois et un accord de participation et d’intéressement (possibilité de placement sur un PEE avec abondement)
• Prise en charge à 80% de votre abonnement de transport9 Jours RTT + 30 jours de CP au prorata du temps de présence
• Horaire variable 37h/semaine
• Accord télétravail 2 jours /semaine
• CSE avantageux (Abonnement sportif, Chèques Vacances, Chèques Cadeaux pour certaines occasions…)
• Un environnement de travail et des valeurs d’entreprise favorisant le bien-être des collaborateurs(trices), la diversité et le travail d'équipe

Process de recrutement :

• Echange téléphonique pour faire connaissance avec Marion, la recruteuse
• 1 Entretien avec le manager et 1 entretien avec le DAF
• Un test de personnalité (Echo2 de PerformanSe)

Dans le cadre de sa politique diversité, Kem One étudie, à compétences égales, toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Vous connaissez quelqu'un qui travaille chez Kem One ? Nous avons un programme de cooptation, alors assurez-vous qu'il/elle vous coopte avant de postuler !