Dans le cadre d’un remplacement, nous recrutons notre futur(e) Comptable général(e) F/H en CDI, prêt(e) à endosser un rôle clé au sein de la DAF. Ce poste est basé au siège à Lyon.

Ce que nous vous proposons :

Rejoignez une équipe à taille humaine composée de trois personnes. En tant que Comptable Général(e), vous serez rattaché(e) au Responsable Comptabilité Taxes et bénéficierez d’un accompagnement personnalisé grâce au soutien du Coordinateur comptable (référent métier & outils).
Vous travaillerez étroitement avec nos sites de production basés en France.

Vos missions 

Comptabilité générale

• Assurer l’intégralité des opérations comptables d’une holding et d’une SCIA
• Émettre les factures de ventes directes en lien avec les contrôleurs de gestion
• Établir les déclarations de TVA françaises et/ou étrangères ainsi que certaines déclarations fiscales
• Garantir la bonne tenue de plusieurs comptes de bilan (ex. : FNP, CCA…), incluant analyses et lettrages
• Réaliser l’analyse et le lettrage des comptes intermédiaires de banque liés aux opérations de paiement (entrants et sortants).

Immobilisations & relation sites

• Gérer la comptabilité des immobilisations de certains sites
• Être l’interlocuteur(rice) privilégié(e) des contrôleurs de gestion pour les sujets comptables.

Travail d'équipe & polyvalence

• Travailler activement avec les membres du service afin d’assurer la polyvalence et le relais sur l’ensemble des tâches comptables
• Participer à l’établissement des reportings mensuels et aux demandes ponctuelles (ad hoc)
• Contribuer aux opérations de clôture mensuelle et annuelle.

Vos atouts et les prérequis pour réussir :

Vous êtes issu(e) d’une formation type BTS Comptabilité et justifiez d’au moins 5 ans d’expérience dans une fonction similaire, idéalement au sein d’un environnement industriel.
Vous maîtrisez SAP FI-CO et Excel, et vous savez faire preuve de :

• Rigueur et sens de l’organisation
• Fiabilité et autonomie
• Esprit d’analyse
• Goût du travail en équipe et sens du service

Venez vous épanouir chez Kem One et bénéficier de :

• D‘un parcours d’intégration défini et d’une politique de développement des compétences dans un environnement en transformation
• Rémunération attractive versée sur 13 mois 
• Prise en charge à 80% de votre abonnement de transport
• 9 Jours RTT + 30 jours de CP au prorata du temps de présence
• Horaire variable 37h/semaine
• Accord télétravail 2 jours /semaine
• CSE avantageux (Abonnement sportif, Chèques Vacances, Chèques Cadeaux pour certaines occasions…)
• Un environnement de travail et des valeurs d’entreprise favorisant le bien-être des collaborateurs(trices), la diversité et le travail d'équipe

Process de recrutement :

• Echange téléphonique pour faire connaissance avec Myriam, la recruteuse
• 1 Entretien avec la manager et la recruteuse
• Un test de personnalité (Echo2 de PerformanSe)

Dans le cadre de sa politique diversité, Kem One étudie, à compétences égales, toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Vous connaissez quelqu'un qui travaille chez Kem One ? Nous avons un programme de cooptation, alors assurez-vous qu'il/elle vous coopte avant de postuler !