Dans le cadre d’un départ à la retraite, nous recrutons notre prochain Responsable Infrastructure on prem & cloud F/H en CDI. Ce poste est basé au siège à Lyon (69).

Ce que nous vous proposons :

Au sein de la DSI de Kem One, composée de 22 personnes, votre mission principale sera d’assurer l’exploitation, la maintenance ainsi que l’évolution des infrastructures techniques on prem et cloud, et ce pour l’ensemble des sites du groupe (siège et usines fonctionnant à feu continu).

Vos responsabilités seront les suivantes :

1. Gestion de Projets

Piloter les projets d’évolution des datacenters locaux et de l’infrastructure AWS, en assurant une parfaite coordination des équipes et des ressources.
Veiller à l'intégration efficace et à la mise en place des nouvelles applications au sein de notre infrastructure IT.

2. Management Opérationnel

Manager la relation étroite et de confiance avec nos prestataires qui nous accompagnent dans différents domaines du poste et être force de proposition pour les évolutions techniques du Système d'Information.
·         Piloter le contrat de maintien en conditions opérationnelles de l’infrastructure du groupe pour garantir l'excellence opérationnelle.

3. Administration et Exploitation :

Définir et mettre en place une politique d'administration, d'exploitation et de gestion des infrastructures techniques, visant à optimiser la disponibilité, la performance et la sécurité.
Mener une activité de veille technologique et d'analyse des performances pour permettre une amélioration continue des procédures.
Automatiser les tâches d’administration technique récurrentes pour accroître l'efficacité opérationnelle.

4. Coordination et Communication :

Assurer la coordination avec les autres équipes de la DSI, ainsi que les équipes externes intervenant sur le périmètre.
Coordonner les équipes métiers des usines et les équipes des prestataires, notamment lors des interventions au niveau des datacenters des sites.
Co-construire avec la DSI un schéma d’exploitation des infrastructures onPrem et Cloud.

5. Suivi et Reporting :

Mettre en place des tableaux de bord (SLA) pour suivre et analyser les performances de son périmètre.
Gérer les budgets associés aux activités de son périmètre, en veillant à leur optimisation.
Proposer et mettre en œuvre des solutions d'amélioration continue pour renforcer l'efficacité du département.

Vous êtes issu(e) d'une formation de type Bac+3 /+5 en informatique et vous avez impérativement une solide expérience d'au moins 10 ans dans la gestion d'infrastructures techniques en environnement hybride Cloud & OnPrem.

Vous avez une expérience significative en gestion de projets IT, administration de systèmes, et management d'équipes techniques et de sous-traitance. Vous êtes habitué(e) à travailler sur plusieurs sujets en parallèle, en partie sur des activités récurrentes (Maintien en Conditions Opérationnelles, veille, communication, ...) tout en gérant les projets prioritaires.

Vous maîtrisez les infrastructures IT complexes (Windows et Linux, virtualisation avec VMWare) et êtes à l'aise avec les outils de gestion et de reporting. Vous avez développé une expertise en services cloud AWS (des connaissances sur Azure seront appréciées).

Idéalement, vous avez des connaissances approfondies en sécurité informatique, gestion de réseaux, et administration de systèmes ainsi qu’une expérience avec les outils de sauvegarde, scripts (PowerShell), et gestion de certificats SSL.

Vous êtes proactif(ve), organisé(e), et avez une forte capacité à communiquer avec les différents acteurs internes et externes. Vous saurez apprécier une de nos valeurs : la force du collectif !
Conscient(e) des enjeux et des responsabilités liés à la conduite et au pilotage de projets, vous possédez une excellente gestion de vos émotions.

Venez vous épanouir chez Kem One et bénéficier de :

- D‘un parcours d’intégration défini et d’une politique de développement des compétences dans un environnement en transformation
- Rémunération attractive versée sur 13 mois et un accord de participation et d’intéressement (possibilité de placement sur un PEE avec abondement)
- Prise en charge à 80% de votre abonnement de transport ou indemnité
- Entre 11 et 14 Jours RTT selon les années + 30 jours de CP au prorata du temps de présence
- Accord télétravail
- CSE avantageux (Abonnement sportif, Chèques Vacances, Chèques Cadeaux pour certaines occasions…)
- Un environnement de travail et des valeurs d’entreprise favorisant le bien-être des collaborateurs(trices), la diversité et le travail d'équipe

Si ce poste vous attire, envoyez-nous votre candidature et venez rejoindre nos 1500 salariés pour construire ensemble votre parcours de carrière dans une entreprise engagée en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et du bien-être au travail.

Process de recrutement :
- Echange téléphonique pour faire connaissance avec Marion, TA Manager puis entretien (visio ou présentiel)
- 2 Entretiens techniques avec manager et actuel tenant du poste
- Un test de personnalité (Echo2 de PerformanSe)

Dans le cadre de sa politique diversité, Kem One étudie, à compétences égales, toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.